388 search results for “criminal diversity” in the Staff website
- Neuro diversity Platform lecture series
-
André van der LaanFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Mojdeh KobariFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Marcel de GroodtFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
David SanderFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Danny JolFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Marianne LochsFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Dinesh ChangoerFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Justus CandidoFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Jan CrijnsFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Jannemieke OuwerkerkFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Frits KortlandtFaculty of Humanities
-
Konstantinos ZoumpoulakisFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Adriano MartufiFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Jojanneke van der ToornFaculty of Social and Behavioural Sciences
-
Nieke VerschaerenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Jacco SnoeijerFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Tamara BurumaFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Diversity, Equity & Inclusion
Diversity, Equity and Inclusion (DEI) can be an aspect of teaching and learning, an outcome to achieve and/or an atmosphere to create. On this page you can find out more information in terms of support and best practices.
- Diversity and inclusion
-
Elise FiliusFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Tineke CleirenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Internationalisation and diversity
Internationalisation and diversity is one of the ambitions of our vision on teaching and learning (Learning@LeidenUniversity).
-
Working in a diverse environment
The more diverse a work environment is the more creative and innovative it will be. This in turn promotes quality of education and research, which is why Leiden University is committed to equal opportunities for each individual, whether these are opportunities for appointment, for promotion, or to optimally…
-
Jozef CoppelmansFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Jeroen ten VoordeFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Hanne KlapwijkFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Lenore ToddFaculty of Governance and Global Affairs
-
Daudi van VeenFaculty of Governance and Global Affairs
-
Marijke VeermanFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Michiel van der WolfFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Pinar ÖlcerFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Drawing with diverse techniques and materials
Arts and leisure, Arts and leisure
-
LDE Governance of Migration and Diversity Seed Fund
Master, PhD
-
Aslihan ÖztürkFaculty of Social and Behavioural Sciences
-
Rosanneke EmmenFaculty of Social and Behavioural Sciences
-
Being aware of implicit bias, diversity and inclusion (Basic)
-
Nina AdriaanseFaculty of Social and Behavioural Sciences
-
Arjan BloklandFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Paul NieuwbeertaFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Sjoerd LopikFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Salwa TareenFaculty of Social and Behavioural Sciences
-
Lisa AnsemsFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Rosa KoenraadtFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
When criminal law works unfairly against people in vulnerable positions
Criminal law can reinforce social inequality. ‘People at the lower end of society are hit harder by criminal law in a range of different ways’, says Professor Marloes van Noorloos. ‘That has to change.’
-
Elina van 't Zand-KurtovicFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Elsa MertalaFaculty of Social and Behavioural Sciences
-
Marloes van NoorloosFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Participation in the Cultural Diversity Barometer: more insight into diversity among staff
Diversity and inclusion are core values for Leiden University, and our aim is to offer all staff and students equal opportunities. As the University lacks adequate information about the cultural diversity of our staff, this spring we are taking part for the first time in the Cultural Diversity Barometer.…
-
Hilde WerminkFaculteit der Rechtsgeleerdheid