160 zoekresultaten voor “cardiovascular diverse” in de Medewerkerswebsite
- Diversiteit en inclusie
-
Internationalisering en diversiteit
Internationalisering en diversiteit is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Jojanneke van der ToornFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Tekenen met diverse technieken en materialen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Daudi van VeenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Elena BacchiniFaculteit Governance and Global Affairs
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Daniela Vicherat MattarFaculteit Governance and Global Affairs
-
Salwa TareenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Irene MorettiFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Hoe staat het in Nederland met de opvang van wetenschappers in nood?
Aflevering uit Stop de Sloop, podcast over Hoger Onderwijs.
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Aslihan ÖztürkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Abhimanyu ChettriFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Siddharth DivakaruniFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Fitri MurfiantiFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jan JansenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Titia LoenenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Paul VedderFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
Elsa MertalaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
‘We moeten diversiteit minder vieren, het moet vanzelfsprekend zijn’
Op welke manieren kan inclusieve communicatie ervoor zorgen dat mensen zich welkom voelen? Hierover ging het D&I-symposium van de Universiteit Leiden.
-
Caterina SartoriFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Elsa CharletyFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Willem van WijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Zifan Meng -
Zulfadhli NasutionFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Lotte van der PolFaculteit Governance and Global Affairs
-
Sandra GroeneveldFaculteit Governance and Global Affairs
-
Diversiteit in de samenleving: ‘We zoeken naar een nieuwe benadering voor een bestaand fenomeen’
Hoe kunnen we als samenleving het best omgaan met alle verschillende vormen van diversiteit? Hoogleraar Marlou Schrover grijpt het EuroScience Open Forum (ESOF) aan om met collega’s en het publiek in te gaan op die vraag.
-
Una Europa Staff Week: meer kennis opdoen over Diversiteit en Inclusie in Bologna
Diversiteit en Inclusie (D&I) zijn kernwaarden waar we als universiteit aandacht aan geven. Maar welke ontwikkelingen zijn er op dit gebied en hoe kunnen we deze toepassen binnen de universiteit? Om dieper in dit onderwerp te duiken, reisden vier collega’s naar Bologna voor een week vol discussies over…
-
Anish Kanhai -
Marlou SchroverFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Jasmijn RanaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Francesca Sofia SelanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Niels van DoesumFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jacqueline HylkemaFaculteit Governance and Global Affairs
-
Erik de MaakerFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Excuses slavernijverleden Den Haag in diverse media
Jan van Zanen, burgemeester van Den Haag, heeft zondag excuses aangeboden voor het slavernijverleden van de stad. Dit gebeurde na hand van de resultaten van een onderzoek naar het koloniale – en slavernijverleden van de stad.
-
Aditree AminFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Iris van Wissen -
Marloes van Oosterhout -
Pier Lindenbergh -
Dilara ErzeybekFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Fien SteenbergenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Semiha AydinFaculteit der Sociale Wetenschappen