143 zoekresultaten voor “diverse prevention” in de Studentenwebsite
-
Elena BacchiniFaculteit Governance and Global Affairs
-
Diversiteit en inclusie
De Universiteit Leiden is toegewijd aan het bijdragen aan een inclusieve gemeenschap, waar elke student en medewerker zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Heb je vragen over diversiteit en inclusiviteit? Of ben je op zoek naar advies, ondersteuning of contact? Kom erachter naar wie je toe kunt stappen…
-
Jojanneke van der ToornFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
-
Tekenen met diverse technieken en materialen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Daudi van VeenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Daniela Vicherat MattarFaculteit Governance and Global Affairs
-
Salwa TareenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Irene MorettiFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Aslihan ÖztürkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Abhimanyu ChettriFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Titia LoenenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Siddharth DivakaruniFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Fitri MurfiantiFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jan JansenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Paul VedderFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
‘We moeten diversiteit minder vieren, het moet vanzelfsprekend zijn’
Op welke manieren kan inclusieve communicatie ervoor zorgen dat mensen zich welkom voelen? Hierover ging het D&I-symposium van de Universiteit Leiden.
-
Joanne MouthaanFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Elsa MertalaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Zifan MengFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Caterina SartoriFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Elsa CharletyFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Willem van WijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Zulfadhli NasutionFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Lotte van der PolFaculteit Governance and Global Affairs
-
Sandra GroeneveldFaculteit Governance and Global Affairs
-
Marlou SchroverFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Jasmijn RanaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Francesca Sofia SelanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Niels van DoesumFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jacqueline HylkemaFaculteit Governance and Global Affairs
-
Erik de MaakerFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Aditree AminFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Dilara ErzeybekFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Fien SteenbergenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Nancy KulaFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Semiha AydinFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Carolien RieffeFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Igor BoogFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Hoogleraar suïcidepreventie: ‘Praten redt levens’
Hoe kunnen we als samenleving het aantal zelfdodingen terugdringen? Volgens hoogleraar Suïcidepreventie Renske Gilissen kunnen betere kennis en vooral concrete maatregelen meer levens redden.
-
Interdisciplinair symposium over restitutiebeleid zoekt naar meer diverse perspectieven
Wereldwijd worstelen landen en musea met koloniaal erfgoed en restitutie. Op 23 en 24 mei bespreekt een interdisciplinair symposium van de Universiteit Leiden nieuw restitutiebeleid. Hoogleraren Carsten Stahn en Pieter ter Keurs vertellen waarom het evenement interessant is voor onderzoekers, studenten…
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
Het faculteitsgebouw van FSW heet nu Agora
Het faculteitsgebouw van FSW heet sinds 12 januari 2026 Agora. Deze naam is bedacht en gekozen door de FSW gemeenschap. In het oude Griekenland was de agora het hart van de stad: een plek van ontmoeting, dialoog en uitwisseling van ideeën. Dit is precies hoe wij ons faculteitsgebouw zien: een open ruimte…
-
D&I Symposium 2026: ‘Je kunt iets pas inclusief noemen, als het voor iedereen is’
Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’
-
Student Zeineb Romdhane: minister van De Nieuwe Democratie
Net opgericht: een schaduwkabinet bestaande uit studenten van alle universiteiten dat het komende jaar bovenop de politiek zit. De studenten willen zo laten weten dat vooruitgang niet kan zonder academisch onderzoek en onderwijs. Masterstudent Midden-Oostenstudies Zeineb Romdhane is minister van De…
-
‘Als we echt inclusief willen zijn, moeten we uit onze comfortzone stappen’
De ervaringsdeskundigheid van mensen met een handicap moet verankerd worden in inclusiviteits- en diversiteitsbeleid. Deze boodschap vormde de rode draad tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion symposium. Studenten en medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe de universiteit toegankelijker…