55 zoekresultaten voor “seksueel intimidatie” in de Medewerkerswebsite
-
Samen tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag aan onze universiteit
Persoonlijke ontwikkeling
-
Koning in gesprek met studenten over seksueel grensoverschrijdend gedrag
Van de vrouwen die een universitaire opleiding volgen maakte 52% een vorm van grensoverschrijdend gedrag mee. Bij de mannen was dat 19%.
-
HEAR ME NOW: expositie over seksueel grensoverschrijdend gedrag
Portretten die je aankijken en indringende verhalen vertellen: expositie HEAR ME NOW brengt in beeld wat doorgaans ongezegd blijft.
-
Volg de training ‘Samen tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag aan onze universiteit’
HR
-
Cleveringahoogleraren doelwit van haatcampagnes: ‘Intimidatie bemoeilijkt Holocaust-onderzoek’
Holocaust-onderzoekers Barbara Engelking en Jan Grabowski houden op 26 november samen de Cleveringa-oratie. In Polen werden ze aangeklaagd vanwege hun kritische publicaties. Wat dat doet met hen? ‘Dit is een poging om ons uit te putten.'
-
wapen: neerlandicus Femke Eisma is woordvoerder regeringscommissaris seksueel geweld
Het is een van de meest besproken onderwerpen van dit moment: hoe bannen we seksueel grensoverschrijdend gedrag en geweld uit? Alumnus Femke Eisma is woordvoerder van Mariëtte Hamer, de regeringscommissaris die dit hardnekkige maatschappelijke probleem moet aanpakken. Eisma studeerde Nederlands in Leiden.…
-
Lotte NagelhoutFaculteit der Archeologie
-
Hulp bij ongewenst gedrag
De Universiteit Leiden streeft naar een veilige omgeving waarin iedereen zich prettig voelt en geen last heeft van ongewenst gedrag. Mocht dit toch voorkomen, dan zijn er verschillende initiatieven waar studenten terecht kunnen.
- Behind the screen: over online dating en seksueel grensoverschrijdend gedrag
-
Universiteiten nemen landelijke maatregelen tegen bedreiging wetenschappers
Wetenschappers krijgen naar aanleiding van publieke optredens steeds vaker te maken met bedreiging, intimidatie en haatreacties. De Nederlandse universiteiten – verenigd in de VSNU – nemen nu een aantal landelijke maatregelen op dit gebied, van een zerotolerance-beleid tot psychosociale hulp aan sla…
-
Sheila van BerkelFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Ongewenst gedrag en integriteit
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Dat geldt ook voor integriteitskwesties zoals diefstal of belangenverstrengeling. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Of vermoed je een integriteitsschending? Dan is het belangrijk…
-
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Veilig en gezond werken start bij het identificeren van de risico's. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengen we deze in kaart per faculteit, instituut, dienst of afdeling. Naast een inventarisatie en evaluatie van risico's bevat een RI&E een plan van aanpak. Zo kunnen we risico’s…
-
Meldcode huiselijk geweld of kindermishandeling
Volgens artikel 1.21 van de WHW dient de Universiteit Leiden een meldcode op te stellen, die studenten en medewerkers kunnen gebruiken als zij signalen opvangen dat studenten, kinderen of medewerkers te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling.
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
- Werkbelevingsonderzoek 2025: Inzichten en acties binnen FGW
-
Tientallen beveiligingsmaatregelen voor wetenschappers
In totaal zijn er tussen november 2022 en december 2023, 45 incidentele en 14 structurele beveiligingsmaatregelen getroffen voor wetenschappers of stafleden van universiteiten. Zo blijkt uit de monitor externe intimidatie, haat en bedreiging van wetenschappers die Universiteiten van Nederland (UNL),…
-
Collegecolumn: Mijn zorgen over de toename van bedreigingen richting wetenschappers
Wetenschappers krijgen steeds vaker te maken met bedreiging, intimidatie en haatreacties. Daarom is het platform WetenschapVeilig gelanceerd. Hier kunnen bedreigde of geïntimideerde wetenschappers 24 uur per dag terecht voor hulp. Het is goed dat dit meldpunt er nu is. Tegelijkertijd is het verschrikkelijk…
-
Nationaal platform voor bedreigde wetenschappers gelanceerd
Wetenschappers krijgen regelmatig te maken met bedreiging, intimidatie en haatreacties. Daarom lanceren de Universiteiten van Nederland (UNL), NWO en KNAW op 7 november 2022 het platform WetenschapVeilig.
-
Hoe we ervoor zorgen dat ongewenst gedrag een probleem van mannen wordt
Tijdens de Consent is Key-week vraagt de Universiteit Leiden aandacht voor de preventie van seksueel ongewenst gedrag. Leids universitair docent Mischa Dekker onderzoekt gendergerelateerd geweld. Hij ziet aanknopingspunten om ongewenst gedrag onder studenten en universitaire staf tegen te gaan.
-
Het mijnenveld van het grensoverschrijdend gedrag
De studententijd is een groot seksueel speelveld waarop veel gebeurt. Veelal tot wederzijds genoegen. Maar soms wil jij wel. En de ander niet. Of andersom. Of je kunt het niet goed inschatten. In Theater Ins Blau was op 11 oktober daarover de voorstelling Safe Space te zien. En: mag de prof aan je billen…
-
Kyra VerboonFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Studentenwijkagent neemt afscheid: kop op mok zorgde voor bekendheid
Hij was een geliefd gezicht in de Leidse studentenwereld en ontwikkelde zelfs zijn eigen merchandise, maar aan al het goede komt een eind. Na zeven jaar stopt studentenwijkagent Dennis Perdok (49) ermee. Afgelopen week nam hij afscheid van de politie en van zijn baan in de Leidse binnenstad.
-
Promovendi
Wil je - als promovendus - vragen bespreken met iemand anders dan je promotor of begeleider? De vertrouwenspersoon promovendi is er voor jou als je advies nodig hebt over zaken die je in een vertrouwelijk gesprek aan de orde wilt stellen. Loop je tijdens je promotie tegen psychische of medische klachten…
-
Universiteit druk bezig met creëren veiligere werk- en studeeromgeving
Sinds de demonstratie op de campus Wijnhaven, nu ruim een jaar geleden, heeft de Universiteit Leiden verschillende plannen en initiatieven ontplooid om een zo veilig mogelijke werk- en studeeromgeving voor onze universitaire gemeenschap te creëren. Met dit bericht wil het college van bestuur meer inzicht…
-
Annetje Ottow over sociale (on)veiligheid: ‘Het open gesprek is cruciaal’
Onthullingen van ongewenst en seksueel overschrijdend gedrag in de televisie- en sportwereld hebben de maatschappelijke discussie over sociale veiligheid opnieuw doen oplaaien. Binnen de universiteit wordt de preventie van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag gezamenlijk voortgezet en bijpassend…
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Melden incidenten en ongevallen
Wat moet je doen als er iets misgaat of mis is gegaan? Bij inbraak, ongeluk of een andere onveilige situatie? Of als er sprake is van een datalek of cybercriminaliteit?
-
Melden incidenten en ongevallen
Wat moet je doen als er iets misgaat of mis is gegaan? Bij inbraak, ongeluk of een andere onveilige situatie? Of als er sprake is van een datalek of cybercriminaliteit?
-
Kiem-initiatief mondt uit in plan voor grotere subsidieaanvraag
Het interdisciplinaire Kiem-project ‘Violence as a Population Health problem’ heeft geleid tot een plan voor de aanvraag van een grote, nog nader te bepalen, onderzoekssubsidie. De snelkookpansessie, die de kern vormde van het project, bleek zeer effectief.
-
Gezondheidsdag wint LUF Relatiebevorderende ActiviteitenPrijs
De Gezondheidsdag heeft de LUF Relatiebevorderende Activiteiten Prijs (LUF RAP) gewonnen. De prijs van 5000 euro is bedoeld voor een initiatief, georganiseerd door studenten van de Universiteit Leiden, dat verbindend werkt binnen de academische gemeenschap.
-
HEAR ME NOW
Tentoonstelling
-
‘Ben je oké?’ Studentenroeivereniging Pelargos wint Student Well-being Award
Ben je oké? Deze vraag moet helpen om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken. Studentenroeivereniging Pelargos maakte een persoonlijke variant op de landelijke campagne en won daarmee de Student Well-being Award van de Universiteit Leiden.
-
Gestrest, zegt je smartwatch? Hij kan er vaak naast zitten
Smartwatches zijn misschien niet zo nauwkeurig als beloofd bij het meten van vermoeidheid of stress. Die conclusie trekken onderzoekers Björn Siepe en Eiko Fried. Ze vergeleken smartwatchmetingen met rapportages van hun gebruikers.
-
Kiem-project onderzoekt relatie tussen geweld en andere gezondheidsproblemen
'Violence as a Population Health Problem' is een van de 33 interdisciplinaire projecten die van start ging dankzij een Kiem-beurs. Het projectteam gaat in een grote patiëntendatabase op zoek naar verbanden tussen geweld en andere gezondheidsproblemen. ‘Geweld kan ook een uiting zijn van andere factoren’,…
- Orange the World 2025 - Campagne tegen geweld tegen vrouwen
- Orange the World 2025 - Campagne tegen geweld tegen vrouwen
-
Een eerste jaar als ombudsfunctionaris: ‘Als sociale onveiligheid onbesproken blijft, gaat het woekeren’
Ruim een jaar zet ombudsfunctionaris Marjan van Dasselaar zich nu in voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. Wat zijn haar eerste indrukken na deze periode? ‘Mensen mogen me echt nog veel vaker én eerder bellen, ook voor situaties die misschien kleine akkefietjes lijken.’
-
Universiteit organiseert bijeenkomsten voor gemeenschap na bezetting Wijnhaven
De demonstratie en bezetting in Wijnhaven op 6 mei heeft een grote impact op onze gemeenschap, ook op het College van Bestuur. Daarom organiseert de universiteit twee bijeenkomsten om terug te blikken én om te bespreken hoe we hiermee om kunnen gaan.
-
Student Universiteit Leiden bij uitreiking Nobelprijs voor de Vrede
Natalia Sobrino-Saeb heeft in Oslo de uitreiking van de Nobelprijs voor de Vrede bijgewoond. Ze was hiervoor uitgenodigd na het winnen van een essaywedstrijd van de Nobel Ignitor Fellowship, een programma dat jongeren wereldwijd wil inspireren. Want de wereld veranderen, kunnen we allemaal: “Je weet…
-
De eerste bevindingen van het werkbelevingsonderzoek
Organisatie, HR
-
Protest tegen classroom scanners op het plein bij Lipsius
Enige tientallen studenten en medewerkers van de Universiteit Leiden protesteerden dinsdag op het pleintje voor het Lipsiusgebouw tegen de classroom scanners die zijn opgehangen in gebouwen en collegezalen. Ze eisen dat de scanners worden weggehaald.
-
Wat te doen als die professor naar je knipoogt?
Seksueel ongewenst gedrag stond op dinsdag 2 mei centraal tijdens het jaarlijkse symposium van de studentenambassadeurs van de politie Leiden-Bollenstreek in samenwerking met de politie en gemeente. Een onderwerp dat studenten zeer aanspreekt, zo bleek al snel na de aankondiging. De honderd plaatsen…
-
Owada-spreker Fatou Bensouda over internationale rechtspraak: 'Moedig leiderschap nodig'
Zijn internationale rechtbanken effectief? Dr. Fatou Bensouda, voormalig hoofdaanklager van het Internationaal Strafhof in Den Haag (ICC), bespreekt die vraag tijdens haar lezing op het Owada Symposium 2025. De effectiviteit van het ICC hangt af van de lidstaten, zegt ze.
-
The Active Bystander - training voor medewerkers W&N
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling
-
Training Active Bystander voor FGGA medewerkers
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling
-
The active bystander
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…