140 zoekresultaten voor “top lectures” in de Medewerkerswebsite
-
Karin van der Top
Bestuursbureau
-
Mattie Tops
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Pieter Tops
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Talent naar de top
De universiteit wil talentvolle mannen én vrouwen behouden voor de wetenschap. Dat gaat niet vanzelf. Vandaar onze focus op het thema diversiteit.
-
De Top 450 groeit: inzending nummer 50 gepubliceerd
De 50e inzending van de Top 450 is gepubliceerd. In aanloop naar het 450-jarig bestaan van de universiteit maken we samen de Top 450. Wat is jouw favoriet?
-
Joost blijft assessor: ‘Nog een jaar aan tafel met de top van de faculteit’
Door de pandemie zagen we hem nauwelijks door de wandelgangen lopen. Toch kiest Joost Barendse voor een tweede termijn als assessor. ‘Afgelopen jaar was zo leuk en leerzaam. Dus nog een jaar assessor zijn, daar zeg ik geen nee tegen.’
-
Afscheidssymposium Prof. dr. Joke Bouwstra
Afscheidscollege
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms - January 2024
Lezing
-
'Hello World!' lecture, by Frans W. Saris
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
"Hello World!" #4 - Lecture by Zane Kripe
Lezing
-
Quantum Meets Leiden: IBM lecture & mini-symposium
Congres/symposium
-
EUniWell Open Lecture Series | From knowledge transfer to personal development
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
LTA lunch lecture - Formative assessment to stimulate student involvement
Lezing
-
EUniWell Open Lecture Series: Well-being, Education and Young Refugees
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
EUniWell Open Lecture Series | Teaching of primary education teachers on European citizenship, environment and migration
Lezing, Lecture part of a series
-
EUniWell Open Lecture Series | COVID-19 as an engine of family reshuffling
Lezing, Lecture part of a series
-
Werving en selectie
Om als universiteit tot de top te kunnen behoren, hebben we mensen met veel kennis en kunde nodig, die we de ruimte bieden om te excelleren. Van aanstormend onderzoekstalent tot excellente wetenschappers en van studiecoördinator tot manager ICT.
-
EUniWell Open lectures series | European standards of Human Rights protection of displaced persons fleeing armed conflicts
Lezing, Onderdeel van een serie
-
EUniWell Open Lecture Series | “Soli-Data-Rity” - The use of data for personalised medicine
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
EUniwell Open Lecture Series | Africa the Conservation Continent of the 21st Century?
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
EUniWell Open Lecture Series | Novel approaches to delay ageing and age-related diseases
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
EUniWell Open Lecture Series | Cultural Heritage, Well-being and the Future
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
EUniWell Open Lecture Series | Metabolic trajectories before the diagnosis of type 2 diabetes
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
Toon aan de top sessie: verandermanagement & early warning indicatoren
-
Samenwerken met gerenommeerde onderzoekers
Onze universiteit hoort tot de top van de wereld. Als postdoc werk je dus samen met internationaal gerenommeerde onderzoekers. Vaak zal dat zijn in het kader van een concreet onderzoeksproject. Daarom biedt de universiteit je een aantrekkelijke onderzoekomgeving met goede faciliteiten. De onderzoekers…
-
EUniWell Open Lecture Series | War, Peace and Overcoming Helplessness: The Role of Universities
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
EUniWell Open Lecture Series: The role of science communication in the medical field
Lezing, Onderdeel van een serie
-
Universitair personeelsbeleid
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Daarom stimuleren wij alle medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. Dat is de kern van…
-
LTA lunch lecture - Gamification in Higher-Ed: Promises, Practices, and Pitfalls
Lezing
-
TOON AAN DE TOP Sessie Fiscaal Integriteits Risicomanagement
-
Leidse Impact Matrix
Hoe kan je de impact of valorisatie van uw wetenschappelijk onderzoek zichtbaar maken? De Leidse Impact Matrix helpt je op weg.
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, leiderschap, het inschakelen van…
-
Do we have a standard model of cosmology?
Lezing, Oort lecture
-
Gulzige superzware zwarte gaten
Lezing, Oortlezing
- Professor by special appointment Transatlantic Environmental History
-
CROHO
Om de kwaliteit van ons onderwijs nog verder te vergroten, heeft de universiteit in 2014 de Collegiale Raad voor Onderzoek naar Hoger Onderwijs (CROHO) in het leven geroepen. Hieraan nemen hoogleraren deel die allemaal expert zijn op het gebied van onderzoek naar onderwijs. De CROHO adviseert het College…
-
From data to discoveries: machine learning and optimization in space
Lezing
-
A glimpse into my research between Bayesian Optimization and Mechanics
Lezing
-
GEANNULEERD: Digital Twin Engineering
Lezing
-
Rijksbijdrage en bekostiging
De Universiteit Leiden wordt vanuit verschillende externe bronnen gefinancierd. Het grootste deel van haar financiering ontvangt de universiteit vanuit de overheid. Dit wordt de eerste geldstroom genoemd. De rijksbijdrage en collegegelden maken beiden deel uit van de eerste geldstroom.