Zoom is een online tool voor het geven van online onderwijs, het houden van vergaderingen en webinars voor intern en extern publiek, en voor één-op-één chatsessies die kunnen uitgroeien tot groepsgesprekken.

Het afbeeldingsblok is bedoeld om afbeeldingen toe te voegen aan je pagina. Het is mogelijk om meer dan één afbeeldingsblok toe te voegen. Deze kunnen vervolgens ook onderling geordend worden.

In deze rubriek vind je meer informatie over Internationale samenwerking.

Als je met meerdere collega's een e-mailaccount wilt onderhouden, kun je een functionele mailbox aanvragen.

Het collegejaar loopt officiëel van 1 september t/m 31 augustus. Tijdens landelijke feestdagen en andere verplichte vrije dagen is de universiteit gesloten. Dan worden er geen colleges gegeven. De Academische Jaarkalender geldt voor alle opleidingen, met uitzondering van de opleiding Geneeskunde.

Als je een screencast gebruikt, neem je de veranderingen op je computerscherm op, en verduidelijk je deze met een voice-over. Je kunt verschillende soorten ondersteunende software en hardware gebruiken, zoals een PowerPoint of tekentablet. In sommige gevallen wordt dit gebruikt in combinatie met een…

Met dit blok kun je extra aandacht trekken naar een bepaald onderwerp, een extra toelichting geven bij een bericht of pagina, etc. Het kan twee vormen hebben: een blok met een vaste kleur als achtergrond, of een blok met een afbeelding waar de tekst op of onder staat.

Richtlijnen, regels en andere belangrijke informatie voor promovendi staan uitgebreid beschreven in verschillende documenten.

De automatische lijst: vacatures toont een aantal vacatures op basis van een selectie. Qua werking lijkt deze erg op de automatische lijst: nieuws.

Met dit blok kun je extra aandacht trekken naar een bepaald onderwerp, een extra toelichting geven bij een bericht of pagina, etc. Het kan twee vormen hebben: een blok met een vaste kleur als achtergrond, of een blok met een afbeelding waar de tekst op of onder staat.

GROW staat voor Gesprekken over Resultaat, Ontwikkeling en Welzijn. GROW biedt de kans om op een open manier en meerdere keren per jaar met jouw leidinggevende te praten over je werk, ontwikkeling en welzijn. Hierbij kijk je terug én vooruit.

De Universiteit Leiden heeft een aantal laadpalen waar je je elektrische auto kunt opladen.

Welkom op het docentenplatform van FSW. Hier vind je informatie over alles wat te maken heeft met het geven van onderwijs aan de FSW: van de praktische zaken die je moet regelen tot het innoveren van je cursus.

SOLO verstrekt sinds 2016 Grassroots en Grass shoots subsidies aan docenten met innovatieve onderwijs-ideeën. Bekijk hier een overzicht van eerdere deelnemers.

Activerend onderwijs is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).

Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.

Profielen bevatten gegevens van de werknemers van de Universiteit Leiden.

Gegevens en documenten delen met collega’s of andere organisaties kan nuttig zijn maar ook verschillende risico’s opleveren. Denk daarom na voor je iets deelt en vraag bij twijfel altijd of delen is toegestaan.

Organisatie

Het continu verbeteren van onderwijs vraagt om scherp inzicht in kwaliteit en resultaten. Je vindt hier meer informatie over de instrumenten en commissies die helpen de onderwijskwaliteit te borgen, en de antwoorden op vragen als: Welke stuurinformatie biedt het onderwijsdashboard? Wat is de exacte…

Didactiek

Datamanagement betreft de afwegingen en keuze(s) voor een veilige, verantwoorde, en zo open mogelijke omgang met onderzoeksdata.

Als je zwanger bent, heb je recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je kunt minimaal 4 weken en maximaal 6 weken voor je uitgerekende datum met verlof. Als je 4 weken van tevoren stopt met werken, dan houd je nog 12 weken bevallingsverlof over. Stop je 6 weken van tevoren met…

Het is mogelijk om de bibliotheekwebsite uit te breiden menu-item links, contentpagina’s en landingspagina’s. Deze pagina bevat meer informatie over landingspagina's.

Een contentpagina dossier wordt onder de startpagina dossier getoond.

Ben je op zoek naar ondersteuning bij het verzorgen van online onderwijs? Of loop je tegen een probleem op? We bieden je graag de juiste hulp, zowel op het gebied van ICT als op het gebied van didactiek.

Loopbaanontwikkeling, Leiderschap

Een contentblok is een klein blokje aan de rechterkant van de pagina. Op de bibliotheeksite kun je op contentpagina’s meerdere soorten contentblokjes koppelen, namelijk: XSLT-documenten, Uitgelicht en Contact. Op de landingspagina’s kun je alleen XSLT-blokken koppelen.

Kamerlingh Onnes Gebouw, Steenschuur 25, 2311 ES, Leiden

Als je te maken hebt met zakelijke relaties, dan kan het zijn dat je soms een geschenk wordt aangeboden. Van een tastbaar cadeau tot een dienst of voordeel. Welke zaken kun je aannemen zonder dat je integriteit ter discussie kan worden gesteld?

Een agendabericht is een kort bericht, gekoppeld aan een datum, over een activiteit: evenementen, promoties, lezingen e.d.

In een testimonialblok kun je personen aan het 'woord' laten om iets te zeggen over bijvoorbeeld een onderwerp of opleiding.

Didactiek

Het schoonmaakonderhoud van de Universiteit Leiden is centraal belegd bij het Universitair Facilitair Bedrijf. De Universiteit Leiden heeft per 1 januari 2025 een nieuwe leverancier gecontracteerd voor schoonmaakonderhoud, voor een periode van maximaal acht jaar.

Samen met elkaar zorgen we voor een gezonde en veilige werkplek. Doet er zich toch een bijna-ongeval, gevaarlijke situatie of prikincident voor? Geef dit dan aan ons door. Deze komen vaker voor dan ernstige ongevallen. Door jouw melding zorgen we ervoor dat deze incidenten niet leiden tot ernstige ongelukken…

Didactiek

Als je weer terugkomt op je werk na de bevalling, heb je recht op een aantal zaken. Wij zetten het hier voor je op een rij.

Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…

Om de kwaliteit van ons onderwijs te waarborgen, worden alle opleidingen van Nederlandse hogescholen en universiteiten om de 6 jaar beoordeeld door een panel van externe deskundigen (vakgenoten, werkvelddeskundigen en een student).

Zou je wel eens met een kleine groep collega’s willen sparren over een probleem? Intervisie is een waardevolle manier om van elkaar te leren en te groeien in je rol als professional.

Goed wetenschappelijk onderzoek is cruciaal voor een veilige, gezonde, duurzame, welvarende en rechtvaardige wereld. Vanuit deze visie geeft de Universiteit Leiden extra aandacht aan vier initiatieven.

Per organisatieonderdeel kan content worden ingevoerd; er moet dan altijd een “contentfolder” en daarbinnen één “contentpagina” worden gemaakt (elke folder bevat 1 pagina); per organisatieonderdeel kan een medewerkerspagina worden toegevoegd.