De Expat regeling is een belastingmaatregel voor medewerkers uit het buitenland en medewerkers die door de universiteit worden uitgezonden naar het buitenland. Onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever 30% van het loon verstrekken als vergoeding voor het tijdelijk verblijf in Nederland of het land…

In het verwerkingsregister houd je bij welke persoonsgegevens worden verwerkt en met wie de gegevens worden gedeeld. Ook als je persoonsgegevens verzamelt voor jouw onderzoek leg je dit vast in het verwerkingsregister.

De universiteit heeft ambitieuze plannen om de milieubelasting door activiteiten van de universiteiten te verminderen. Hiervoor worden universiteitsbrede maatregelen genomen in de vorm van verduurzaming van huisvesting, het gebruik van duurzame energie en waterbesparende maatregelen. Maar je kunt als…

Verbinding met de universiteit en met medestudenten draagt direct bij aan het welzijn van studenten. Op deze pagina vind je een overzicht van initiatieven die hierop gericht zijn.

Persoonlijke ontwikkeling

Open Science heeft als doel om wetenschap toegankelijk, herhaalbaar (valideerbaar) en vrij beschikbaar te maken voor mensen binnen of buiten de wetenschap. Het bedrijven van wetenschap moet “transparant” zijn. Open Science gaat o.a. over transparante onderzoeksmethodes, pre-registratie, het delen…

Zoom is beschikbaar voor docenten, medewerkers en studenten.

Het kernteam academische vrijheid is ingesteld in de zomer van 2022 door rector magnificus Hester Bijl. Ze bestaat uit vijf hoogleraren van vijf verschillende faculteiten: Martine de Vries (LUMC), Frits van der Meer (FGGA), Sense Jan van der Molen (FWN), Jannemieke Ouwerkerk (Rechten) en Herman Paul…

Als medewerker van de Universiteit Leiden bouw je pensioen op bij ABP. Misschien wil je meer pensioen opbouwen dan je nu doet. Dat kan met ABP ExtraPensioen.

Studieondersteuning

Voor je reisdagen mag je een (aanvullende) verrekening reiskosten woon-werkverkeer aanvragen vanuit het keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Je krijgt niet de volledige reiskosten vergoed, maar profiteert van fiscaal voordeel.

Je kunt onder bepaalde omstandigheden in aanmerking komen voor buitengewoon verlof van korte of lange duur. Calamiteitenverlof is verlof dat je kunt opnemen als je onverwachts en direct vrij moet nemen voor een noodgeval of bijzondere persoonlijke omstandigheden.

Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Kunst en vrije tijd, Persoonlijke ontwikkeling, Taal, Kunst en vrije tijd

Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Loopbaanontwikkeling, Communicatie, Transferable skills

Maandelijks laten we door middel van een artikel zien hoe sociaalwetenschappelijk onderzoek en onderwijs bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Onderzoekers, docenten, studenten en maatschappelijke partners werken samen om kennis toegankelijk te maken en het verschil te maken.…

Transferable skills

Lezing

Management, Communicatie

Conferentie

Sociaal

Pop-up art studio

Pop-up art studio

Pop-up art studio

Pop-up art studio

Onderzoek, Transferable skills

Communicatie, Outreach, Transferable skills

Het Personal Professional Skills Lab (PPSL) is een keuzeprogramma voor alle FSW bachelorstudenten die instromen vanaf 2024. Het doel van het PPSL is om studenten aan te moedigen tijdens de bachelor persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen die hen meer veerkracht en richting geven: zowel…

Veelgestelde vragen privacy en security

Profielen bevatten gegevens van de werknemers van de Universiteit Leiden.

Congres/symposium

Wat moet je doen als er iets misgaat of mis is gegaan? Bij inbraak, ongeluk of een andere onveilige situatie? Of als er sprake is van een datalek of cybercriminaliteit?

Wat moet je doen als er iets misgaat of mis is gegaan? Bij inbraak, ongeluk of een andere onveilige situatie? Of als er sprake is van een datalek of cybercriminaliteit?

Bij het promotietraject komt veel kijken. Zo zijn er belangrijke administratieve stappen die je moet nemen, maar ook introductieactiviteiten, een opleidingsprogramma en mogelijkheden voor onderzoek in het buitenland.

Iedereen ontvangt wel eens een e-mail van een onbekende afzender, met inhoud die je niet verwacht, of die op een andere manier vreemd is. Het gaat dan meestal om een nepmail, ook wel phishingmail genoemd. Phishing kan overigens verschillende vormen aannemen: het kan evengoed telefonisch gebeuren.

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Je kunt je account activeren en beheren via Account Services. Om optimaal gebruik te maken van Account Services is het belangrijk dat je je account bij het eerste gebruik op de juiste manier inricht.

Met Maileonstatistieken krijg je inzicht in het succes van je e-mailcampagnes. Hoe vaak ik is een e-mail geopend, welke links hebben ontvangers aangeklikt en hoeveel afmeldingen zijn er? Met die gegevens kun je je campagnes optimaliseren.

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Voor het opbouwen van een open en lerende organisatie is sterk leiderschap nodig.

Tegenwoordig werken en vergaderen we veel online. Videobellen levert twee veelgehoorde klachten op: algehele vermoeidheid en het gemis van non-verbale signalen. Op deze pagina geven we tips & tricks hiervoor.

Wil jij een training aanvragen voor jouw team of overleg? Universiteit Leiden biedt basistrainingen geschikt voor alle medewerkers en specifieke trainingen die gericht zijn op de unieke risico's binnen jouw afdeling of team.

In dit gedeelte gaan we dieper in op hoe je video bij je onderwijs kunt inzetten. Daarvoor gaan we kijken naar de doelgroep (wie), het hoofdleerdoel en de subleerdoelen(wat) en de context waarin je de video wilt gebruiken (hoe), en hoe deze factoren tezamen het ontwerp beïnvloeden en bepalen.

Sociale media vormen een leuke manier om in contact te komen met anderen, of op de hoogte te blijven van nieuws en ontwikkelingen. Maar er zitten ook mindere kanten aan: desinformatie, trollen, respectloze reacties of zelfs misbruik van (persoonijke) data.

Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Dat geldt ook voor integriteitskwesties zoals diefstal of belangenverstrengeling. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Of vermoed je een integriteitsschending? Dan is het belangrijk…

Bachelor, Master