134 zoekresultaten voor “etniciteit” in de Publieke website
-
Een slimme stad ontwerpen doe je samen
Hoe kunnen we slim de nieuwe technologie gebruiken om steden toegankelijker, leefbaarder, en veiliger te maken? Dat staat in de NL Smart City Strategie die Mark Rutte 25 januari in ontvangst nam. De drie Leidse hoogleraren Carolien Rieffe, Joost Kok en Wessel Kraaij gaven advies.
-
Barsten in het glazen plafond - Manon van der Heijden over het hoogleraarschap
De Universiteit Leiden heeft het hoogste percentage vrouwelijke hoogleraren in Nederland. In deze serie maken we kennis met een aantal van hen. Deze week: Manon van der Heijden (Geschiedenis).
-
Niet langer naar de wereld kijken als ‘the West and the rest’
Kunsthistoricus en hoogleraar Kitty Zijlmans heeft een missie: ze wil af van het idee dat het westen de kunstwereld domineert. Niet langer ‘the West and the rest’, maar de uitwisseling tussen ideeën en culturen centraal stellen in de kunstgeschiedenis. ‘Dan zie je dat er zoveel uitwisseling geweest…
-
AI herkent angstige jongeren op basis van hun hersenstructuur
Een unieke multicenter studie, waarbij ongeveer 3500 jongeren tussen 10 en 25 jaar oud uit verschillende continenten werden onderzocht, laat zien dat kunstmatige intelligentie - specifiek machine learning - in staat is om individuele jongeren met angststoornissen te identificeren aan de hand van hun…
-
Diversiteit in de samenleving: ‘We zoeken naar een nieuwe benadering voor een bestaand fenomeen’
Hoe kunnen we als samenleving het best omgaan met alle verschillende vormen van diversiteit? Hoogleraar Marlou Schrover grijpt het EuroScience Open Forum (ESOF) aan om met collega’s en het publiek in te gaan op die vraag.
-
Een divers elftal
Een groep van 18 studenten en alumni adviseert binnen de Universiteit Leiden over diversiteit en inclusiviteit. Portretten van 11 leden van deze Klankbordgroep Diversiteitsbeleid.
-
Online studie
We brengen wetenschap bij u thuis! Doe mee aan onze online Biologische Bewegingsstudie!
-
Moord- en doodslag (Homicide), 1992-2006
Een onderzoek naar moord en doodslag.
-
Kwetsbare groepen en Ongelijkheid
Binnen het Instituut voor Strafrecht en Criminologie wordt vanuit uiteenlopende disciplines onderzoek verricht naar Kwetsbare groepen en Ongelijkheid. In criminaliteitscijfers zijn sommige kwetsbare groepen in de samenleving oververtegenwoordigd, zoals mensen in armoede en/of mensen met schulden,…
-
Blinde vlekken voor diversiteit ontdekken
Sociaal en organisatiepsychologen vertellen over diversiteit in organisaties op het symposium Blindspots in Diversity management. Organisator Jojanneke van der Toorn is hoogleraar op de bijzondere leerstoel LGBT workplace inclusion: ‘Een andere benadering van diversiteitsmanagement is nodig dan nu vaak…
-
Perzische poëzie is grenzeloos
Het Perzisch en de Perzische poëzie zijn nauw verbonden met de geschiedenis van Centraal-Azië. Sommige middeleeuwse dichters werden later door één staat geclaimd, maar hun invloed was grenzeloos. Dat stelt Gabrielle van den Berg, hoogleraar Cultuurgeschiedenis van Iran en Centraal-Azië, in haar oratie…
-
‘Privacy verschuift van Big Brother naar Kafka’
Op de Dag van de Privacy, 28 januari, roept de Europese commissie burgers op hun persoonsgegevens goed te beschermen. Maar hoe doe je dat? En waar tegen dan precies? Privacy-onderzoeker Bart Custers geeft tekst en uitleg.
-
Drie Leidse hoogleraren krijgen Spinoza- en Stevinpremies uitgereikt
Drie Leidse hoogleraren zijn beloond met de hoogste wetenschappelijke onderscheiding van Nederland: Maria Yazdanbakhsh en Marc Koper krijgen een Spinozapremie, Judi Mesman krijgt een Stevinpremie. Op 13 oktober kregen zij hun prijzen uitgereikt.
-
Alumna Tessa Schiethart: ‘Als ik terug zou mogen naar mijn studententijd, zou ik meteen gaan’
Dat Tessa Schiethart haar bachelor International Studies afsloot met een scriptie over de redenen van Indonesische vrouwen om zich te sluieren, was toeval. Dacht ze. Zes jaar later ligt haar boek Zien en gezien worden in de winkels, waarin ze schrijft over haar leven met een wijnvlek en zichtverlies…
-
Susanne Deen coördinator Diversiteit & Inclusie bij Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA
Op 15 april 2021 begint Susanne Deen als coördinator Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA. Deze nieuwe functie is erop gericht om bij te dragen aan de vorming van een inclusieve gemeenschap waarbinnen alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen…
-
Erik Owusu: 'Met mijn opgedane kennis wil ik in Ghana zorgen voor een positieve impact'
'Ik ben Erik Owusu, 20 jaar oud en ik ben een bachelorstudent Urban Studies in Den Haag. Ik ben geboren in Nederland, maar heb 7 jaar in Ghana gewoond. Hier zag ik veel verschillende steden, culturen en sociale structuren. Dat zette me aan het denken: wat als ik al die dingen verder zou kunnen bestu…
-
Congres Ongelijkheid en de strafrechtspleging
Congres/symposium
-
Child Interethnic Prejudice in the Netherlands: Social Learning from Parents and Picture Books
Promotie
-
Women in Data Science (WiDS)
Congres/symposium
-
Raising the bar for classification and outcome assessment for clinical studies in axial spondyloarthritis
Promotie
-
Een juridische schatkist aan data
Data science biedt ongekende mogelijkheden voor juridisch onderzoek, zeggen Simone van der Hof en Bart Custers van eLaw. Maar we moeten ook de ongewenste bijwerkingen van big data - zoals etnisch profileren - in de gaten houden.
-
Hoe bannen we racisme uit het onderwijs?
Bied studenten een veilige haven, zorg voor meer biculturele medewerkers en geef diversity officers doorzettingsmacht. In een landelijke expertmeeting op Campus Den Haag bespraken bestuurders, diversity officers, medewerkers en studenten welke dringende maatregelen nodig zijn.
-
Een inclusieve universiteit door gezamenlijke inspanning
Inclusief onderwijs en onderzoek, een veilige en toegankelijke leer- en werkomgeving en een goede afspiegeling van de samenleving. Het nieuwe werkplan Diversiteit en Inclusie bepaalt de richting van het universitaire beleid en wil een universiteit realiseren waar iedereen zich gerespecteerd en thuis…
-
Diversiteit en Inclusie: Vind jij er ook wat van?
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden en de Faculteit der Rechtsgeleerdheid heeft de ambitie uitgesproken om beide te verbeteren binnen het onderwijs. Daarbij heeft onze faculteit niet alleen een eigen website over dit thema, maar ook een eigen coördinator Diversiteit en…
- Normativiteit in opvoeding en onderwijs: (on)gelijke kansen voor jeugd?
-
Thromboinflammation in high-risk human populations
Promotie
-
Studieprogramma
Van het volgen van algemene inleidingen naar het ontwikkelen van jouw persoonlijke specialisme; over onderwerpen uiteenlopend van de gemeenteraad tot de nieuwe (?) wereldorde; met uitstapjes naar economie, geschiedenis en filosofie: tijdens je studie Politicologie gaat er een wereld voor je open.
-
Studieprogramma
Van het volgen van algemene inleidingen naar het ontwikkelen van jouw persoonlijke specialisme; over onderwerpen uiteenlopend van de gemeenteraad tot de ‘nieuwe wereldorde’; met uitstapjes naar economie, geschiedenis en filosofie: tijdens je studie Politicologie gaat er een wereld voor je open.
-
Diversiteitscongres 2021: kleine acties kunnen inclusiviteit nu al vergroten
‘Een cultuurverandering vraagt veel tijd’, zei vicerector Hester Bijl op de slotbijeenkomst van het universitaire diversiteitscongres op 26 januari. Ze sprak over de weg naar een diverse en inclusieve universiteit. Het congres bood wel veel concrete handvatten om nu al kleine stapjes te zetten.
-
Vrouwelijke seksualiteit in tijden van social media
Milou Deelen (24) werd in Nederland in korte tijd dé voorvechtster van openheid over seksualiteit door vrouwen. Het is haar duur komen te staan maar ze ontmoet ook zoveel instemming, lof en steun dat ze niet opgeeft. In de Annie Romein Verschoorlezing, waarmee de Universiteit Leiden Internationale Vrouwendag…
-
Pieter's Corner: Is diversiteit maakbaar?
In discussies rond de moderne samenleving en multiculturalisme zingt het woord rond: diversiteit. Als Universiteit Leiden stellen wij dat we staan voor ‘diversiteit en inclusiviteit’ en dat ons diversiteitsbeleid dient om deze kernwaarden te realiseren. We hebben een Werkplan Diversiteit en Inclusiviteit…
-
Effecten van korte gevangenisstraffen en de prijs die we ervoor betalen
Lezing
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
-
Dies natalis 2023
Universitaire plechtigheid