Inclusieve leiders dragen bij tot organisaties waar individuen zich welkom voelen en waar ze zichzelf kunnen zijn.

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden.

Inclusieve communicatie is van essentieel belang in een diverse samenleving. In een maatschappij waarin mensen van verschillende achtergronden, culturen en capaciteiten samenkomen, is het essentieel om communicatie te omarmen waarbij iedereen wordt gezien. Inclusieve communicatie gaat verder dan het…

Informatie over de diversity committee en LIAXX, het vrouwennetwerk van het Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS) is beschikbaar in het Engels.

Wij bieden ruimte voor iedereen, ongeacht gender, culturele achtergrond, seksuele oriëntatie, gezondheid, religie, leeftijd en sociaal-economische achtergrond.

Op 14 april vond het symposium Diversiteit en Inclusiviteit plaats op de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen. Tijdens het symposium lanceerde de decaan van de Faculteit, Prof. Dr. Geert de Snoo, het actieplan Diversiteit en Inclusiviteit.

Waarom is je seksualiteit of genderidentiteit relevant op je werk? Deze vraag stond centraal in de lezing van Jojanneke van der Toorn, bijzonder hoogleraar LGBT workplace inclusion aan de Universiteit Leiden, tijdens de jaarlijkse Workplace Pride Conference in Brussel op 23 juni.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit. In het online magazine Diversity and Inclusion kun je alles lezen over het symposium, de expositie en wat de universiteit doet zodat studenten en medewerkers zich welkom voelen op de universiteit.

In 2019 heeft dr. Tanachia Ashikali een subsidie ontvangen van het Leids Universitair Fonds (LUF) voor een verdiepende studie naar inclusief leiderschap in publieke organisaties: What does it take to be an inclusive leader? Unravelling determinants of inclusive leadership in public organizations.

Steeds meer studies voeren een numerus fixus in, waaronder veel studies informatica. Welke gevolgen heeft dat voor de samenstelling van de studentenpopulatie?

Big data en andere digitale innovaties hebben invloed op de manier waarop de overheid en burgers met elkaar communiceren. Zo gebruikt de overheid steeds vaker online platforms om inwoners mee te laten beslissen over plannen en beleid. Dit onderzoek bestudeert welke inwoners in meer en mindere mate meedoen…

We spreken met Hester Bijl over de wereldwijde protesten naar aanleiding van de dood van George Floyd. Zondag 14 juni wordt er ook in Leiden gedemonstreerd tegen racisme. Hoe kijkt zij als vicerector met diversiteit en inclusie in haar portefeuille hier tegenaan? Welke stappen zet de universiteit? En…

On April 14 we will celebrate the launch of our Faculty action plan ‘diversity and inclusivity’ with a symposium. We will present the action plan and our colleague Professor Tomas Brage will be keynote speaker. He is the Director of Education at the Physics Institute of Lund University in Sweden and…

Inclusief onderwijs en onderzoek, een veilige en toegankelijke leer- en werkomgeving en een goede afspiegeling van de samenleving. Het nieuwe werkplan Diversiteit en Inclusie bepaalt de richting van het universitaire beleid en wil een universiteit realiseren waar iedereen zich gerespecteerd en thuis…

Social Information Processing in Children with and without Hearing Loss

​​​​​​​Op dit moment wordt er veel gesproken over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit, maar wat houdt dat eigenlijk in? Met passende tools weet jij een bijdrage te leveren aan een divers en inclusief beleid in jouw organisatie. Je bent je bewust van welke vraagstukken er spelen rondom Diversiteit…

Zo’n 10 procent van de studenten heeft een functiebeperking, variërend van ADHD of dyslexie tot een fysieke handicap. Een VN-verdrag dwingt Nederland betere voorzieningen te treffen. Wat doet de universiteit voor deze brede groep? Bekijk de video studeren met een functiebeperking.

Polarisatie overwinnen: een programma van op onderzoek gebaseerde, inclusieve onderwijsmethoden voor een wereldwijde universiteit

Het onderzoek richt zich op enkele deelthema’s, zoals de geschiedenis van het verzamelen, de agency van museumcollecties, de ethiek van het verzamelen (inclusief de juridische aspecten daarvan) en de combinatie van geesteswetenschappelijk en technisch onderzoek aan collecties.

Het online zomerprogramma Space in Your Living Room van de Sterrewacht Leiden heeft de prijs voor Meest Innovative Evenement gewonnen bij de Astronomy@Home Awards van de Internationale Astronomische Unie. In juli en augustus 2020 konden deelnemers onder andere praten met echte astronauten en fantaseren…

Op 2 oktober 2023 is de eerste editie van de LUMC Women Collegetour georganiseerd. In deze eerste Collegetour sessie, in Bioscoop Trianon in Leiden, is gesproken met transplantatiechirurge Dorottya de Vries. De sessie is gehouden voor tweedejaars studenten Geneeskunde. Onder begeleiding van interviewer…

Kies Neerlandistiek aan de Universiteit Leiden:

Dit jaar zijn er verkiezingen voor de studenten- en personeelsgeleding van de Universiteitsraad en de studentengeleding van alle faculteitsraden. Jij bepaalt wie jou mag vertegenwoordigen bij de bestuurders van onze universiteit. Welke thema’s en standpunten vind je belangrijk? Met jouw stem heb je…

IT-jurist Eduard Fosch Villaronga wil diversiteit en inclusiviteit in AI-onderzoek bevorderen. Belangrijk, want van Twitter tot in looprobots ziet hij hoe kunstmatige intelligentie vooroordelen vertoont op het gebied van ras, gender en seksuele oriëntatie.

De Universiteit Leiden, VU Amsterdam en NHL Stenden Hogeschool ondertekenden op 25 januari een intentieverklaring voor inclusiever onderwijs. De onderwijsinstellingen willen de uitvoering bevorderen van het VN Verdrag inzake de Rechten van personen met een handicap.

Met Academia in Motion sluit onze universiteit zich aan bij het landelijke initiatief voor een nieuwe vorm van erkennen en waarderen in de academische wereld. Want aan alle universiteiten is er bezorgdheid over de hoge werkdruk, de kwaliteit van beoordeling en het gebrek aan transparantie in het lo…

Kies Neerlandistiek aan de Universiteit Leiden:

Kies Neerlandistiek aan de Universiteit Leiden:

Het College van Bestuur is belast met het bestuur en beheer van de universiteit in haar geheel.

De Universiteit Leiden staat voor inclusiviteit en diversiteit. Zij staat open voor iedereen die hier wil studeren of werken en het uiterste uit zichzelf wil halen. Ze vormt een open gemeenschap waarin iedereen die wil bijdragen aan haar ambities en aan alles waarvoor zij staat, zich thuis voelt en…

In het Leadership Lab (4 EC) tackel je een vraagstuk van een van onze partnerorganisaties en ontwikkel je belangrijke leiderschapsvaardigheden in de praktijk.

Binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) vertaalt D&I zich in de verscheidenheid aan achtergronden, perspectieven en identiteiten onder zowel studenten als medewerkers.

Didactiek

Universiteit Leiden biedt jou een hoogwaardige omgeving waar je alles uit jezelf kunt halen.

Kies Neerlandistiek aan de Universiteit Leiden:

Kies Neerlandistiek aan de Universiteit Leiden:

Kies Neerlandistiek aan de Universiteit Leiden:

Didactiek

Biologiestudent Floris Bonnet is een van de winnaars van de Van Bergen Award voor het organiseren van een International Ball. De onderscheiding gaat naar initiatieven die contacten tussen Nederlandse en internationale studenten op de Universiteit Leiden bevorderen, om begrip van elkaars culturen te…

Het Leiden Leadership Centre is een interdisciplinaire netwerkorganisatie. Als onderdeel van het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden neemt het LLC een verbindende rol op zich door samen te werken met studenten, professionals uit de praktijk en wetenschappers vanuit verschillende disci…

IT-jurist Eduard Fosch Villaronga wil diversiteit en inclusiviteit in AI-onderzoek bevorderen. Belangrijk, want van Twitter tot in looprobots ziet hij hoe kunstmatige intelligentie vooroordelen vertoont op het gebied van ras, gender en seksuele oriëntatie.

De Faculteit der Sociale Wetenschappen zet zich in om een veilige, comfortabele en rechtvaardige plek te zijn voor zowel medewerkers als studenten: een plek waar een diversiteit aan mensen zich gewaardeerd en welkom voelt. Waar ruimte is voor een diversiteit aan perspectieven.

Het Instituut Psychologie verzorgt innovatief en interdisciplinair onderzoek en onderwijs binnen de psychologie en aanverwante vakgebieden. Daarbij ligt de focus op vier grote gebieden: Gezondheid en Welzijn; Ontwikkelen en Leren; Sociaal-cognitief-affectieve Besluitvorming; en Geavanceerde Gedragswetenschappelijke…

Onderzoek naar de betrouwbaarheid van de journalistiek en het vertrouwen in de media.

Universiteit Leiden heeft een eeuwenoude traditie in onderzoek en onderwijs naar de talen en culturen van het Midden-Oosten en Noord-Afrika, waardoor er heel veel expertise op dit terrein aanwezig is. Er zijn veel internationaal gerenommeerde experts aan Midden-Oostenstudies verbonden, elk met hun eigen…

Universiteit Leiden heeft een uitstekende internationale reputatie als het gaat om Midden-Oostenstudie. Er zijn veel internationaal gerenommeerde experts aan Midden-Oostenstudies verbonden, elk met hun eigen expertise. Bijvoorbeeld op het gebied van socio-economische ontwikkelingen, internationale relaties…