De ontwikkeling van je (persoonlijk) leiderschap begint bij HRM Learning & Development Toonaangevend interdisciplinair onderzoek en onderwijs, daar staat de Universiteit Leiden voor. Alle professionals binnen de universiteit dragen hier op hun manier aan bij. Bij HRM Learning & Development ontwikkel…

Het Personal development Centre (PDC) van de Faculteit Sociale Wetenschappen belichaamt levenslang leren en brengt het in de praktijk. Onze aanpak is de concrete invulling van de belofte van de Universiteit Leiden aan haar studenten en medewerkers rond persoonlijke en professionele groei. Wij helpen…

Hier vind je de beoordelingsrapporten en bestuurlijke reacties voor de volgende opleidingen: Bacheloropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology  Masteropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology 

What are patents?   Patents protect an invention from being commercialised by others without the owner’s consent. A patent does not give a right for use, but rather prevents others from having the right to use your invention (without your permission). The responsibility for enforcing the right…

Het instituut heeft één toelatingscommissie die de toelatingsverzoeken voor de bacheloropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology beoordeelt. Leden 2022-2024 Jan Jansen (voorzitter) Mark Westmoreland Erik de Maaker  

Onderzoek en onderwijs binnen de faculteit zijn belegd bij 8 instituten. Informatie over management en contactgegevens zijn te vinden op de pagina's van deze instituten: Mathematisch Instituut (MI) Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS) Sterrewacht Leiden Leids Instituut voor Onderzoek…

Instituutsmanagers Pim Overgaauw Mathematisch Instituut Dominque de Vet (a.i.) Sterrewacht Leiden Kitty Yang (a.i.) Instituut Biologie Leiden Monique de Ridder Vita Hinlopen (a.i. tot ) Leids Instituut voor Onderzoek in de Natuurkunde  Caroline de Bruin Leiden Institute of Advanced Computer Science …

Business Development   Het Business Development-team brengt kansen en mogelijkheden voor Leids onderzoek samen. U kunt hierbij denken aan:  vroege betrokkenheid bij de ideeën en projecten van de academici ondersteuning bieden bij strategische beslissingen op afdelingsniveau ondersteunen…

Het faculteitsbureau bestaat uit de volgende 10 afdelingen die de bestuurlijke, beleidsmatige en logistieke processen binnen de faculteit ondersteunen: Beleidsondersteuning - Onderwijs Beleidsondersteuning - Onderzoek Bestuursondersteuning Human Resources Locatiemanagement   Marketing &…

Luris is het Knowledge Exchange Office voor de Universiteit Leiden en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Het creëert en faciliteert verbindingen tussen Leidse wetenschappers en marktpartijen zodat  wetenschappelijke kennis optimaal benut wordt. Uit deze verbinding komen projecten…

De Vaste commissie voor de wetenschapsbeoefening bestaat uit hoogleraren waaronder de voorzitter. Zij worden benoemd voor vier jaar en hun vakgebieden zijn evenwichtig verspreid over de disciplines van de faculteit. Leden van de commissie kunnen geen Wetenschappelijk directeur zijn. Taken en verantwoordelijkheden:…

Leiden Institute of Advanced Computer Science Prof.dr.ir. H.E. Bal (Chair) Prof.dr. A.P. IJzerman Prof.dr.ing. T. Margaria-Steffen Prof.dr. J.B.T.M. Roerdink Prof.dr. A.P.J.M. Siebes   Mathematical Institute Ir. B. van Nederveen (Chair) Prof.dr. G. Nienhuis Prof.dr. H.A. van der Vorst Prof.dr.…

Aan het hoofd van een onderzoeksdiscipline staat een wetenschappelijk directeur. De wetenschappelijk directeuren van de 8 instituten binnen de faculteit voeren een maal per twee weken overleg met het faculteitsbestuur en de decaan / portefeuillehouder onderzoek over wetenschapsbeoefening, bestuur, beheer…

De Onderwijsadministratie Reuvensplaats ondersteunt de volgende bacheloropleidingen: African Studies Dutch Studies Franse taal en cultuur Italiaanse taal en cultuur Latijns-Amerikastudies Nederlandse taal en cultuur Russische Studies Taalwetenschap Net zoals de volgende masteropleidingen: (Research)…

During your research for the university it is possible you discover something completely new, such as a therapeutic target, a new compound, a device, or a specific technique. You believe this discovery could ultimately be very useful to society. In that case we recommend you contact the Luris Business…

De afdeling Human Resource Management (HRM) is verantwoordelijk voor het universiteitsbrede HRM-beleid, opleidingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid en organisatieontwikkeling.  Wat doet de afdeling? Realisatie van het personeelbeleid Trainingen ontwikkelen voor medewerkers Arbeidsmarktcommunicatie…

De Opleidingscommissies (OLC) bestaat voor de helft uit studenten en voor de andere helft uit docenten. De voorzitter van een OLC is de desbetreffende opleidingsdirecteur, die echter geen lid is van de OLC. De zittingsduur van de studentleden is één jaar (van 1 november in een bepaald studiejaar tot…

De opleidingscommissies adviseren het Instituut over onderwijszaken en dragen bij aan de kwaliteitszorg voor de opleidingen. In de opleidingscommissies zitten docenten en studenten. Zij moeten natuurlijk goed op de hoogte zijn van wat er speelt. Daarom onderhouden de leden van de opleidingscommissies…

Where your research has led to interesting opportunities which could be further developed into new products or processes, Luris is here to assist with the identification of the potential strategy to follow. And of course to identify external partners to move these ideas forward. In some cases you may…

De dienst Science Onderwijs- en Studentzaken (SOSZ) ondersteunt en faciliteert de onderwijsorganisatie van de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen en is verantwoordelijk voor alle ondersteunende processen die nodig zijn om het onderwijs aan de faculteit te organiseren. Het gaat daarbij om dienstverlening…