Facultaire strategisch plan van 2022 tot 2027 is een uitwerking van het universitair strategisch plan. We gaan hierbij uit van dezelfde vier kernwaarden: verbindend, vernieuwend, verantwoordelijk en vrij.  Er zijn in dit plan 6 facultaire strategische ambities geformuleerd. Deze ambities zijn de…

Academisch jaar 2022-2023

De Universiteit Leiden heeft een regeling Bedrijfshulpverlening vastgesteld, gebaseerd op geldende wet- en regelgeving. U leest er alles over in de Regeling bedrijfshulpverlening Universiteit Leiden.

De Universiteit Leiden hanteert regels met betrekking tot archiefbeheer, gebaseerd op geldende wet- en regelgeving. Welke regels dat zijn, leest u in de Regeling Archiefbeheer Universiteit Leiden.

De Universiteit Leiden (her)ontwikkelt haar beleid met betrekking tot het beheren, bewaren en ter beschikking stellen van (onderzoeks)data. De Regeling Datamanagement Universiteit Leiden is bedoeld als universitair raamwerk voor een datamanagementbeleid. Het is aan elk faculteitsbestuur om te bepalen…

Het Afrika Studiecentrum Leiden is een multidisciplinaire instituut en richt zich als enige in Nederland op de studie van Afrika. Het studiecentrum heeft een uitgebreide bibliotheek die toegankelijk is voor het grote publiek. Het ASCL is een interfacultaire instituut van de Universiteit Leiden.…

Leids Universitair Weekblad Mare bericht op journalistieke wijze over ontwikkelingen aan de Universiteit Leiden en op het gebied van hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.  De redactie bestaat uit professionele journalisten en is onafhankelijk. Het beleid van de redactie wordt getoetst…

De Universiteit Leiden wil aankomende studenten op een actieve manier zo goed mogelijk helpen bij het maken van een passende studiekeuze. Daarom organiseert de Universiteit voor een aantal opleidingen online studiekeuzeactiviteiten. Met deze verplichte online matching kunnen aankomend studenten…

In het kader van het onderwijs- en onderzoeksproces en bedrijfsvoering worden gegevens van studenten, medewerkers en relaties vastgelegd. In het privacy statement geven wij aan hoe de universiteit omgaat met het verzamelen en gebruiken van persoonsgegevens voor de verwerking van bovengenoemde processen.…

Het Leids Assessoren Overleg is het overlegorgaan van de student-leden uit de faculteitsbesturen van de verschillende faculteiten. Meer informatie over het Leids Assessoren Overleg op de studentenwebsite.

De Leiden Law Academy organiseert en faciliteert postacademisch onderwijs voor advocaten en andere juridisch geschoolde of georiënteerde professionals in Nederland. Daarnaast organiseert Leiden Law Academy een groot scala aan evenementen zoals seminars, congressen en inhousedagen.

De Universiteit Leiden beschikt over verschillende bibliotheken. De bibliotheken zijn ondergebracht in één organisatie: Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL). Meer informatie is te vinden op de webpagina's van de UBL.

U wilt een bacheloropleiding gaan volgen. Dan is het belangrijk dat u beschikt over de juiste informatie. Bijvoorbeeld over de inhoud van de opleiding, het soort vakken, maar ook of de opleiding wel of niet goed bij u past. De Universiteit Leiden wil u op een actieve manier zo goed mogelijk helpen bij…

Wilt u uzelf blijven ontwikkelen? Als medewerker van de Universiteit Leiden kunt u in aanmerking komen voor scholing. In de scholingsregeling staat wanneer dat het geval is, hoe de universiteit u tegemoet kan komen qua kosten en verlof en wanneer u een terugbetalingsverplichting heeft.

De Nederlandse archeologie is een bloeiend vak zowel binnen als buiten de universiteit. Om de bestaande banden tussen de Faculteit der Archeologie en het professionele archeologisch werkveld te versterken, maar ook om nieuwe verbanden te leggen, is enige jaren geleden 'Het Verbond van Leiden' opgericht. …

Met de richtlijn taalbeleid streeft de universiteit een consistent taalbeleid na. De richtlijn is opgesteld aan de hand van zes thema’s: onderwijstaal, taalvaardigheid docenten, taalvaardigheid medewerkers, werving van nieuwe medewerkers, communicatie en het bestuurlijke circuit. Tweetalige…

Wetenschappers of niet-wetenschappelijk personeel bij een faculteit en ingeschaald vanaf schaal 11, hebben de mogelijkheid om met hun leidinggevende een jaarafspraak te maken.

Het promotiereglement is vastgesteld door het College voor Promoties. In het reglement staat wie er mogen promoveren, wat de taken van de (co-)promotores zijn en aan welke eisen het proefschrift moet voldoen. Promotiereglement 2023 Met ingang van 14 september 2023 is het Promotiereglement 2023 van…

Het College van Bestuur (CvB) is verantwoordelijk voor het efficiënt en goed besturen van de Universiteit Leiden. De Raad van Toezicht (RvT) controleert het CvB en benoemt de leden. Vaste gesprekspartner van het CvB is de Universiteitsraad (UR), die over belangrijke onderwerpen meepraat, adviseert en…

Om een (dreigende) crisis of calamiteit te voorkomen, beperken en bestrijden, werkt de Universiteit Leiden met crisisteams, zowel centraal als decentraal. De Regeling coördinatie crisisbeheersing Universiteit Leiden beschrijft de samenstelling en bevoegdheden van de crisisteams, wanneer de teams in…

LLInC ondersteunt innovatief en hoogwaardig onderwijs, binnen de Universiteit Leiden en in samenwerking met academische en maatschappelijke organisaties. We hebben een multidisciplinair team van leer- en innovatieontwerpers, ontwikkelaars, media- en data-experts en projectmanagers. We trainen, coachen…

Bent u benieuwd hoe de Universiteit Leiden wordt bestuurd en beheerd? Het bestuurs- en beheersreglement – vastgesteld door het College van Bestuur – beschrijft precies hoe de universiteit is ingericht. Van de faculteiten tot de centrale diensten, van medezeggenschap tot bijzondere leerstoelen.

Leiden University College The Hague (LUC) is het internationale Honours College van de Universteit Leiden. Als internationaal georiënteerd programma is het gelegen in de internationale stad van vrede en recht, Den Haag.

De Instituutsraad bestaat uit wetenschappelijk personeel, ondersteundend personeel en PhD studenten. De instituutsraad brengt gevraagd en ongevraagd adviezen uit aan het instituutsbestuur over zaken die het instituut betreffen. De verkiezing van leden van de instituutsraad vindt jaarlijks plaats.

Bij het bereiken van een diensttijd van 12½, 25, 40 of 50 jaar ontvangt u een dienstjubileumgratificatie. De details vindt u in deze regeling. Kort samengevat komt het hier op neer: 25% van uw maandelijkse bezoldiging bij een 12½-jarig dienstjubileum 70% van uw maandelijkse bezoldiging bij…

Het Coryfeeënfonds is een centraal universitair fonds dat bedoeld is om faculteiten te ondersteunen bij hun strategische personeelsbeleid. Bijdragen uit het fonds zijn bestemd voor het aantrekken van toonaangevende wetenschappers. Aanvragen voor een bijdrage uit het fonds kunnen door…

In de Regeling Toelating Masteropleidingen vindt u de procedurele vereisten voor de toelating tot een masteropleiding, waaronder de procedure bij de toelating in geval het vastgestelde maximum aantal studenten is overschreden (master met capaciteitsbeperking). Ook vindt u de verschillende…

De wet bepaalt dat de examencommissie een getuigschrift uitreikt zodra het examen met goed gevolg is afgelegd. Het kan echter zijn dat de student de uitreiking wil uitstellen.

Studieverenigingen die in het kader van een bijeenkomst binnen een gebouw of op een terrein van de Universiteit Leiden alcohol willen schenken, moeten zich houden aan bepaalde voorwaarden. Het gebruik van overige genotmiddelen is nooit toegestaan. U leest een nadere uitwerking van deze regels in ons…

Het Protocol Surveillance op Afstand beschrijft de werkwijze en regels en criteria voor het op afstand surveilleren bij online gemaakte tentamens (online proctoring). De mogelijkheid voor surveillance op afstand staat beschreven in het OER, artikel 4.1, waarbij de criteria zijn vastgelegd in het onderhavige…

Studieverenigingen vormen een zeer belangrijk deel van de academische gemeenschap binnen de Universiteit Leiden en de faculteiten en deze zijn een waardevolle aanvulling op de universitaire en facultaire uitstraling naar buiten toe. Dit beleidsdocument gaat over de erkenning van studieverenigingen binnen de…

De examencommissie is wettelijk ingesteld voor het afnemen van examens en de organisatie en coördinatie van de tentamens.

Overzicht van stappen in de formele procedure die wordt afgesloten door de openbare verdediging van het proefschrift.

Het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie wordt geleid door het Instituutsbestuur (IB). Het IB stuurt de werknemers aan en stimuleert het verband tussen onderwijs en onderzoek op het gebied van culturele antropologie & ontwikkelingssociologie.

De verstrekking van alcoholhoudende drankenin de studentenbar Leiden university College The Hague, Anna van Buerenplein 301 te Den Haag is aan regels gebonden. Welke dat zijn, leest u in dit reglement.

De universiteit kent drie penningen die zij in voorkomende gevallen kan uitreiken: de Willem van Oranje penning, de Universiteitspenning en de Lustrumpenning. Wat de verschillen tussen deze penningen zijn en wie ervoor in aanmerking komen, leest u in dit reglement.

De Kaderregeling Veiligheid, Gezondheid en Milieu schetst het kader waarbinnen veiligheid, gezondheid en milieu binnen de universiteit wordt vormgegeven. Het legt het basisniveau vast van de zorg voor veiligheid en gezondheid van medewerkers en studenten en de zorg voor het milieu.

Inhoud van het reglement: Hoofdstuk 1: Algemeen Hoofdstuk 2: Bestuur en Organisatie Hoofdstuk 3: Planning en Control Hoofdstuk 4: Medezeggenschap Hoofdstuk 5: Slotbepalingen

De Raad van Toezicht beoordeelt het bestuur van de universiteit in zijn totaliteit. Over taken, bevoegdheden, samenstelling en werkwijze leest u in dit regelement.

De verstrekking van alcoholhoudende dranken in het medewerkers- en studentencafé Leiden University College The Hague, Anna van Buerenplein 301 te Den Haag is aan regels gebonden. Welke dat zijn, leest u in dit reglement.

Het Dual PhD Centre vervult een universiteitsbrede loketfunctie voor duale promovendi. Duale promovendi combineren hun promotietraject met een functie elders; hun werkgever ondersteunt het promotietraject door de werknemer deels vrij te stellen en/of een financiële bijdrage te leveren.

De Universiteit Leiden vindt het belangrijk dat eventuele misstanden binnen de organisatie veilig aan de orde kunnen worden gesteld. Daarom is de Regeling Misstanden opgesteld. Het melden van misstanden kan worden omschreven als het door een werknemer of student uiten van vermoedens van illegale…