Universiteit Leiden

nl en

Trainingsaanbod voor studentbesturen

Bestuursleden en sleutelfiguren van studentenorganisaties, zoals studie en studenten(sport)verenigingen, kunnen gratis speciaal voor hen ontwikkelde trainingen volgen. Het is daarnaast ook mogelijk om gezamenlijk als bestuur een bestuurstraining te volgen.

Voor individele bestuursleden en sleutelfiguren: gratis

Als bestuurslid zet jij je een jaar in voor jouw studentenorganisatie. Om jou in deze rol te ondersteunen, is er een gratis trainingsaanbod beschikbaar vanuit de Universiteit Leiden.

Ook voor sleutelfiguren

Naast bestuursleden kunnen ook sleutelfiguren in aanmerking komen voor het kosteloos volgen van trainingen. Met sleutelfiguren worden leden bedoeld die een bepaalde functie vervullen binnen de studentenorganisatie en voor wie de training(en) ook relevant zijn. Voorbeelden zijn de vertrouwenscontactpersonen, het bestuur van een dispuut en een bar- of ordecommissie. Het is aan jullie als bestuur om dit aanbod kenbaar te maken onder dergelijke sleutelfiguren.

Deskundigheidsbevordering

Deze trainingen zijn erop gericht dat jij als bestuurder of sleutelfiguur je meer bekwaam voelt bij de verschillende uitdagingen die je tegen kunt komen op het gebied van studentenwelzijn en sociale veiligheid binnen jouw vereniging. Zo leer je bij elke training niet alleen meer over het onderwerp, maar ga je actief aan de slag met mogelijke handelingen en scenario's.

Trainingen

Bystander interventie: veilig ingrijpen
Signalen van mentale problematiek: herkennen en handelen
Suïcidepreventie
Alcohol- en middelengebruik: bewustwording en preventie
Student Leadership training

Deze training is ontworpen om besturen van studentenorganisaties te helpen hun rol te begrijpen bij het creëren van een inclusieve en veilige cultuur in hun verenigingen. Het omvat een blended learning-aanbod, waaronder: een ledenonderzoek, actieplanning, onderwijs over kernthema's, verkenning van specifieke sterke en zwakke punten van de vereniging en een vervolgconsultatie.  

De training duurt 4 uur en kan gratis gevolgd worden door het hele bestuur van een studentenorganisatie, hierbij wordt ervan uitgegaan dat alle leden van het bestuur aanwezig zijn. De training is alleen in het Engels te volgen.

Interesse?

Stuur een mail naar boardsupport@sea.leidenuniv.nl.

Boundaries, communication and consent

Deze workshop heeft als doel deelnemers te helpen een beter begrip te krijgen van hun eigen persoonlijke grenzen en hoe ze deze kunnen communiceren in sociale situaties. Onderwerpen die worden behandeld zijn: de diversiteit aan ervaringen die mensen hebben, de manier waarop onze unieke persoonlijke identiteiten en situaties onze grenzen vormgeven, en hoe we de grenzen van anderen begrijpen.  

De training duurt 2 uur en kan gratis worden gevolgd door bestuursleden en sleutelfiguren van een studentenorganisatie. De training is alleen in het Engels te volgen.

Interesse?

Stuur een mail naar boardsupport@sea.leidenuniv.nl.

Alcohol and party culture

Deze workshop richt zich op de rol van alcohol, feestcultuur en groepsdruk in relatie tot consent (instemming) en seksueel geweld. Het onderzoekt de verschillende sociale normen die een negatieve invloed kunnen hebben op het studentenleven en hoe we de sociale veiligheid tijdens feestjes en in onze communities kunnen verbeteren.  

De training duurt 2 uur en kan gratis worden gevolgd door bestuursleden en sleutelfiguren van een studentenorganisatie. De training is alleen in het Engels te volgen.

Interesse?

Stuur een mail naar boardsupport@sea.leidenuniv.nl.

Active listening 

Actief luisteren helpt bij het herkennen van het perspectief, de gevoelens en de ervaringen van andere mensen. Het stelt onze gemeenschap in staat om een cultuur van respect en betrokkenheid te bevorderen, en een actieve luisteraar zijn stelt je in staat om mensen te ondersteunen die trauma hebben meegemaakt. Deze workshop ontwikkelt de actieve luistervaardigheden en ondersteuningsmethoden van deelnemers.  

De training duurt 2 uur en kan gratis worden gevolgd door bestuursleden en sleutelfiguren van een studentenorganisatie. De training is alleen in het Engels te volgen.

Interesse?

Stuur een mail naar boardsupport@sea.leidenuniv.nl.

Allyship

Allyship (bondgenootschap) verwijst naar het actief ondersteunen en pleiten voor de rechten en belangen van minderheidsgroepen, zelfs als je zelf niet tot die groep behoort. Allyship draagt bij aan betere organisaties, verenigingen en gemeenschappen. Deze workshop verkent een aantal complexe situaties die relevant zijn voor het universitaire leven en vormt de kern van de introductiemodule voor deelnemers die een inclusieve gemeenschap willen creëren. Onderwerpen van discussie zijn pesten, intimidatie en discriminatie.  

De training duurt 2 uur en kan gratis worden gevolgd door bestuursleden en sleutelfiguren van een studentenorganisatie. De training is alleen in het Engels te volgen.

Interesse?

Stuur een mail naar boardsupport@sea.leidenuniv.nl.

Vertrouwenscontactpersonen

Inhoud van de training 

Omgangsvormen en ongewenst gedrag voorkomen zijn actuele maatschappelijke thema's. Vertrouwenscontactpersonen (VCP's) binnen de studentenorganisaties hebben een rol in het bewaken en bevorderen van een sociaal veilig klimaat binnen de vereniging. De VCP is vooral aanspreekpunt, kan een luisterend oor bieden en vervolgens doorverwijzen naar een universitaire vertrouwenspersoon, naar de klachtencommissie of naar externe partijen, zoals politie of huisarts. 

Winston & Partners biedt een basistraining voor de vertrouwenscontactpersonen, waarin de rol van een VCP wordt toegelicht en wie wel en niet geschikt zijn om de rol van een VCP aan te nemen. Daarnaast wordt er ingegaan op de zichtbaarheid van VCP’s, wordt er geoefend met vertrouwenscontactpersoon-gesprekken en wordt er uitleg gegeven over de doorverwijzingsmogelijkheden die je hebt als VCP. 

Aanbieder

Winston & Partners

Praktische informatie 

De training duurt 4 uur en kan gratis worden gevolgd door vertrouwenscontactpersonen binnen de studentenorganisatie. De training is in het Engels of in het Nederlands te volgen. 

Om deze training te volgen kun je contact opnemen met:   

  • Ben je een lidvereniging van de PKvV? De Universiteit Leiden werkt samen met de PKvV om deze trainingen te faciliteren voor Leidse studentenverenigingen. Mail info@pkvv.nl met jouw interesse. 
  • Ben je een lidvereniging van StOP? De Universiteit Leiden werkt samen met de StOP om deze trainingen te faciliteren voor studieverenigingen. Neem contact op via info@stopleiden.nl. 
  • Alle andere studentenorganisaties nodigen we uit om contact op te nemen via boardsupport@sea.leidenuniv.nl.

Algemene bestuurstraining op maat

Volledig bestuur: voordelig tarief

Tegen een speciaal laag tarief is het ook mogelijk om gezamenlijk als bestuur een bestuurstraining te volgen. Hier gaat het niet om deskundigheidsbevordering ten behoeve van welzijn en sociale veiligheid, het is een training waar jullie als bestuursleden en jullie persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Inhoud van de training

Als bestuur van een vereniging moet je goede en soms stevige besluiten nemen, terwijl je tegelijkertijd een vriendschappelijke sfeer bewaart binnen het bestuur en met leden. Hoe ontwikkel je zo’n professionele houding? Hoe ga je om met de behoeften en verwachtingen van leden? Hoe zorg je voor goede onderlinge communicatie? En hoe ga je om met conflicten? Dit zijn allemaal onderwerpen die in het trainingsprogramma van RAPENBURG100 aan de orde komen. 

Om verantwoordelijkheid te dragen voor de vereniging moet je als team voor jezelf en elkaar zorgen. Het unieke van deze trainingen is dat ze zijn gericht op de ontwikkeling van de bestuursleden en van de community die je als bestuur vormt. 

De trainingssessies worden op maat gemaakt voor elk bestuur, rekening houdend met de unieke behoeften en actuele vraagstukken binnen de vereniging. 

Deze sessies worden verspreid over het jaar en kunnen worden aangepast om aan jullie specifieke wensen te voldoen. Tijdens de training verdiepen we ons in kernonderwerpen die relevant zijn voor jullie bestuursjaar, aangevuld met praktische oefeningen om deze vaardigheden in praktijk te brengen.    

Aanbieder
RAPENBURG100
 

Praktische informatie 

Trainingsopties: 

  • Gesproken taal: Nederlands of Engels 
  • Duur: 3-4 uur 
  • Eén afzonderlijke training is mogelijk, maar ook twee of drie door het jaar heen  
  • Beschikbare plekken: het hele verenigingsbestuur is welkom
  • Vergoeding: €10 per bestuurslid; bij twee trainingen is een samenwerkingsovereenkomst meestal gunstiger (€100 voor drie trainingen) 

Bij interesse in deze training kun je contact opnemen met Rob van Waarde via rob@rapenburg100.nl.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.