Hoe vind je als jonge onderzoeker je weg in een academische snelkookpan?
Van inspirerende loopbaanverhalen tot praktische workshops: het Career Event voor promovendi en postdocs gaf jonge onderzoekers een inkijkje in de mogelijkheden en keuzes waar ze in hun carrière voor staan.
‘Promotieonderzoek doen is de mooiste tijd als onderzoeker’, opent FGGA-decaan Koen Caminada het Career Event op 23 maart. Voor hem zit een volle zaal jonge onderzoekers van de faculteiten Archeologie, Sociale Wetenschappen, Geesteswetenschappen en Governance and Global Affairs. ‘Als promovendus komt er veel druk op je te staan, maar je krijgt wel de kans om het onderzoek te doen dat echt van jou is.’
De weg is niet zo lineair als je cv doet vermoeden
Rector magnificus Sarah de Rijcke vervolgt de dag met een openhartige blik op haar eigen academische pad. Ze lacht als de slide met haar CV verschijnt: ‘Het is heel mooi om dit onder elkaar te zien, maar de weg daarachter is veel hobbeliger’. Er komen veel keuzes om te hoek kijken, en iedere keuze vraagt om reflectie. ‘Welke richting wil ik op? Binnen of buiten de universiteit?', dat soort vragen houden je continu bezig volgens De Rijcke en ze erkent daarmee de druk die er op de onderzoekers staat. 'Het is een privilege om onderzoek te doen, maar ook een snelkookpan’. Ze moedigt iedereen aan regelmatig naar hun eigen waarden te kijken. ‘Vraag jezelf ook: wat wil ik níet? Vaak is dat makkelijker te beantwoorden en dan leidt dat vanzelf tot het juiste pad.’
-
Rector magnificus Sarah de Rijcke -
-
Welkom door FGGA-decaan Koen Caminada -
Tot slot geeft ze de promovendi en postdocs mee dat ze hun eigen waarde niet moeten onderschatten. ‘Je leert enorm veel, vaardigheden die zowel binnen én buiten de universiteit nuttig zijn. Die kun je op zoveel plekken inzetten, dat je erop kunt vertrouwen dat het goed komt.’
Workshops vol inzichten
De rest van de dag kregen de deelnemers uitgebreid de tijd om actief met hun loopbaan aan de slag te gaan. Ze stonden stil bij hun talenten, onderzochten welke richting ze op willen en oefenden hoe ze hun meerwaarde overbrengen aan werkgevers.
Zo introduceerde Lieke Smits (Young Academy Leiden) de banenmarkt aan de onderzoekers. Via side quests en doodlopende wegen, hoe navigeer je daar doorheen na je promotie?
Tijdens de workshop over het communiceren van je waarde naar werkgevers werd energiek en enthousiast meegedaan. Deelnemers gingen actief aan de slag met hun eigen profiel en kregen praktische handvatten om hun waarde richting werkgevers te vertalen. ‘Door de combinatie van uitleg en oefeningen was het direct toepasbaar. Een waardevolle sessie voor PhD’ers die hun volgende stap willen verkennen’, aldus carrièreadviseur Laura van der Plas.
Daarnaast was er aandacht voor:
- Het houden van een overtuigende elevator pitch
- Het PhD competence model
- De eerste stappen in wetenschapscommunicatie
- Wat doe je als je onderzoek is afgerond?
- Voorbereiden op subsidie aanvragen
-
Workshop 'Communicating your value to an employer' door Laura van der Plas -
-
Workshop 'Science communication' door Eva Slings en Judith Zijp -
Alumnipanel gemodereerd door Amanda Henry
Afronding met alumni
De dag eindigde met een alumnipanel, gemodereerd door Amanda Henry, directeur van de Graduate School Archeologie. Oud‑promovendi deelden hun ervaringen en inzichten over een pad zowel buiten als binnen de universiteit.