241 zoekresultaten voor “celik chemistry” in de Studentenwebsite
-
Daniel ÇelikISSC
-
Aysegül ÇelikFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
-
Saniye Çelik over de weg naar diversiteit en inclusie
In het essay 'Diversiteit gewenst? U bent aan zet!' van Saniye Çelik stelt zij dat voor diversiteit en inclusie iedereen aansprakelijk is, maar dat de progressie ervan sterk afhangt van mensen met gezag en zeggenschap.
-
Saniye Çelik over inclusieve politie in het Tijdschrift voor de Politie
In de vierde editie van het tijdschrift voor de Politie verscheen een artikel waarin Saniye Çelik schrijft over een inclusieve politie als mogelijk antwoord op polarisatie.
-
Saniye Çelik in diverse media over diversiteit en inclusiviteit bij de politie
Saniye Çelik, bijzonder hoogleraar Diversiteit en Inclusie bij de politie, bespreekt in diverse media haar onderzoek bij de politie.
-
Politie als rode draad in carrière van Saniye Çelik: van politievrouw tot hoogleraar Diversiteit en Inclusie
Ze begon haar loopbaan bij de politie, op straat, als agent. Nu is ze binnen de Universiteit Leiden benoemd tot bijzonder hoogleraar Diversiteit, Inclusie en Politie. De cirkel is rond voor Saniye Çelik. ‘Het is heel bijzonder.’
-
Opinie Saniye Çelik in het FD over uitbannen van discriminatie binnen de politie
Saniye Çelik, programmaleider van het Centre for Professional Learning, schreef afgelopen week een artikel in het Financieel Dagblad over waar de politie nu mee aan de slag kan als het gaat om het uitbannen van discriminatie.
-
Bijzonder hoogleraar Saniye Çelik wint Vrouw in de Media Award: 'Belangrijk dat vrouwen stem krijgen in publieke debat'
Saniye Çelik, bijzonder hoogleraar Diversiteit, Inclusie en Politie bij de Universiteit Leiden, heeft de Vrouw in de Media Award in ontvangst mogen nemen. Ze is door de jury als winnaar gekozen uit drie vrouwelijke experts met de meeste stemmen.
-
Lies BouwmanFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Alexander KrosFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Robert van Bree
-
Eani LachmansinghFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Haifeng ZhouFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Roxanne KieltykaFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Arjan de KoningFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Thijs Voskuilen -
Sander van KasterenFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Francesco BudaFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Mario van der SteltFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
D&I Symposium 2026: ‘Je kunt iets pas inclusief noemen, als het voor iedereen is’
Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’
-
Stewart McDowallFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Politie moet botsende gevoelens de ruimte geven voor meer inclusie en diversiteit
Diversiteit en inclusie binnen de politie bieden kansen, maar stuiten ook op weerstand. Voormalig agent en bijzonder hoogleraar, Saniye Çelik, benadrukt dat ambivalente gevoelens over beide onderwerpen essentieel zijn voor het leerproces en kunnen leiden tot weloverwogen keuzes en echte verandering.
-
Willie PeijnenburgFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Onveilige werksfeer bij politie Rotterdam: racisme, seksisme en pesten aan de orde van de dag
Er heerst een onveilige werksfeer bij het politiekorps van Rotterdam centrum, Saniye Çelik vertelt over dit nieuws bij NPO Radio 1.
-
Mark Brown
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Amber Vermunt
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Rongfang LiuFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Mark Somers
-
Ida de Vries
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Angelo PhilippiFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Symposium ‘Diversiteit en Inclusie bij de Politie’ een succes: ‘Het vraagt om visie én vakmanschap’
Tijdens het symposium ‘Diversiteit en Inclusie bij de Politie: van willen naar zijn’ stond de vraag centraal hoe organisaties daadwerkelijk divers en inclusief kunnen zijn. De grote belangstelling (het was al snel volgeboekt) laat zien dat het thema urgent is, zowel in de wetenschap als in de prakti…
-
Marc KoperFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Grégory SchneiderFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Irene GrootFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Edgar M. BlokhuisFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Huub de GrootFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Ying ChenWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Lucina-May NollenFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Marc Boef
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Cristina Serra I Melendez
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Anne George
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Ephraim Prantl
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Margot TjalmaFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Sean McKennaFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Jingming LiuFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Khaled EssaFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Mertcan ÖzelFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Dennis AschmannFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Sebastian PomplunFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen