380 zoekresultaten voor “inclusie” in de Publieke website
-
Leiden overweegt bijzondere leerstoel Workplace Pride
De Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden is van plan om een bijzondere leerstoel Workplace Pride in te stellen. De hoogleraar die de leerstoel zou bekleden gaat onderzoek doen naar de verbetering van de positie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders…
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.
-
Aya Ezawa in Leidsch Dagblad: 'Van verschillen wordt iedereen rijker'
Verschillen van perspectief zijn belangrijk voor wetenschappelijk debat. Universiteiten hebben daarom baat bij een internationale en multiculturele samenleving. Het Leidsch Dagblad interviewde onze diversity officer Aya Ezawa. De tijd is rijp voor een cultuuromslag - en ik zie al hoe die zich aan het…
-
Studeren met een functiebeperking
Zo’n 10 procent van de studenten heeft een functiebeperking, variërend van ADHD of dyslexie tot een fysieke handicap. Een VN-verdrag dwingt Nederland betere voorzieningen te treffen. Wat doet de universiteit voor deze brede groep? Bekijk de video studeren met een functiebeperking.
-
Studentenkabinet presenteert ‘regeerakkoord’
Het Studentenkabinet, een schaduwkabinet met daarin studenten van Nederlandse universiteiten, heeft zijn eerste ‘regeerakkoord’ gepresenteerd. Leids studente Zeineb Romdhane pleit als Minister van de Nieuwe Democratie voor ‘verwerking van inclusie in de basis van onze democratie’.
-
Gratama Wetenschapsprijs voor Jojanneke van der Toorn
Jojanneke van der Toorn is uitgeroepen tot dé jonge en veelbelovende onderzoeker van 2015. Ze kreeg bij de opening van het academisch jaar op 31 augustus de Gratama Wetenschapsprijs voor aanstormend talent.
-
Universiteit Leiden heeft meeste vrouwelijke hoogleraren
Het percentage vrouwelijke hoogleraren is aan de Universiteit Leiden het hoogst binnen Nederland. Met ruim 24 procent laat de universiteit de andere universiteiten achter zich.
-
Actieplan Diversiteit en Inclusiviteit gelanceerd tijdens symposium
Op 14 april vond het symposium Diversiteit en Inclusiviteit plaats op de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen. Tijdens het symposium lanceerde de decaan van de Faculteit, Prof. Dr. Geert de Snoo, het actieplan Diversiteit en Inclusiviteit.
-
Jesse: "Weigering van gezinshereniging ondermijnt integratie immigranten"
Dr. Moritz Jesse, universitair hoofddocent Europees Recht aan het Europa Instituut van de Universiteit van Leiden, sprak eind mei tijdens het Social integration in EU law: Contents, limits and functions of an elusive notion – Seminar, georganiseerd als onderdeel van het MOVES – Free Movement of Workers…
-
Moritz Jesse over de transitie van uitgesloten asielzoeker naar geïntegreerde vluchteling
Dr. Moritz Jesse, universitair hoofddocent Europees recht aan het Europa Instituut Leiden, deelde zijn gedachtes over de overgang van asielzoeker naar vluchteling vanuit het oogpunt van integratie.
-
Relatief veel vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden
Van alle Nederlandse universiteiten heeft Leiden het op een na hoogste percentage vrouwelijke hoogleraren. Dat blijkt uit de jaarlijkse Monitor Vrouwelijke Hoogleraren. Alleen de Open Universiteit heeft meer vrouwelijke hoogleraren in dienst.
-
Diversiteitscongres 2021: kleine acties kunnen inclusiviteit nu al vergroten
‘Een cultuurverandering vraagt veel tijd’, zei vicerector Hester Bijl op de slotbijeenkomst van het universitaire diversiteitscongres op 26 januari. Ze sprak over de weg naar een diverse en inclusieve universiteit. Het congres bood wel veel concrete handvatten om nu al kleine stapjes te zetten.
-
‘Diversiteit breng je niet aan met een toverstokje’
Willen universiteiten openstaan voor meer studenten en medewerkers uit minderheidsgroepen, dan zijn alleen goede bedoelingen niet genoeg. Dat zegt diversity officer Frank Tuitt van de University of Denver. Hij spreekt op 22 januari op het jaarlijkse Diversiteitssymposium van de Universiteit Leiden.
-
Een inclusieve universiteit door gezamenlijke inspanning
Inclusief onderwijs en onderzoek, een veilige en toegankelijke leer- en werkomgeving en een goede afspiegeling van de samenleving. Het nieuwe werkplan Diversiteit en Inclusie bepaalt de richting van het universitaire beleid en wil een universiteit realiseren waar iedereen zich gerespecteerd en thuis…
-
Bestuur en samenleving
Bestuur is een complexe puzzel van organisaties, personen en uiteenlopende belangen. Wetenschappelijk onderzoek hiernaar levert diepgaande kennis op over de manier waarop bestuurders handelen, over organisatievormen en de mensen die er werken, en over de manier waarop organisaties beleid uitvoeren.…
-
Jonge Alumni Netwerk
Het Jonge Alumni Netwerk is er speciaal voor jonge alumni (t/m 35 jaar). Net afgestudeerd en in de eerste jaren van je carrière heb je immers behoefte aan andere zaken dan wanneer je carrière al volledig op de rit staat of misschien zelfs al is beëindigd.
-
Medewerker Customer Support ICT
ICT Shared Service Centre
-
PhD Fellow Civiel recht (1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht, Civiel recht
-
Promovendus voor Evaluatie buitengerechtelijke interventie Halt (0,8 - 1 fte)
Rechtsgeleerdheid, Sociale Wetenschappen
-
Security Officer
Bestuursbureau, Informatiemanagement
-
Promovendus "Life in Prison: The role of Food, Food choices and Cooking in Detention" (1,0 FTE)
Rechtsgeleerdheid
-
Onze Medewerkers
Het Leiden Leadership Centre is een interdisciplinaire netwerkorganisatie. Als onderdeel van het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden neemt het LLC een verbindende rol op zich door samen te werken met studenten, professionals uit de praktijk en wetenschappers vanuit verschillende disci…
-
Adjunct-directeur Vastgoed 1,0 fte
Vastgoed
-
Archief
Bekijk de oude edities van AlumniNieuws via onderstaand overzicht.
-
PhD Fellow Technologie en privaatrecht (1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht, Civiel recht
-
BIM-regisseur/coördinator vastgoed
Vastgoed
-
Hoofd SOSZ
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
-
Studieprogramma
De master Management van de Publieke Sector biedt studenten de mogelijkheid om een gewenst pakket aan vakken en thema’s samen te stellen. De keuzemogelijkheden zijn afhankelijk van de gekozen specialisatie: de dagopleiding (start: september) of de avondopleiding (start: februari).
-
Projectcoördinator Studentenwelzijn
Studenten- en Onderwijszaken
-
Informatiebeheerder Planon Vastgoed
Vastgoed
-
Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP
Vastgoed
-
Beheertechnicus Meet & Regeltechniek 0,8-1 fte
Vastgoed
-
Over de opleiding
De bachelor Kunstgeschiedenis is een reis langs de belangrijkste kunstvormen en stromingen. Je bestudeert klassieke beeldhouwwerken, middeleeuwse architectuur en meesterwerken uit de Noord-Europese en Italiaanse Renaissance. Ook verdiep je je in design, wooncultuur en multimediale kunst of in kunstwerken…
- Leraar-onderzoeker vakdidactisch onderzoek GTC en LTC
-
Projectleider bouwprojecten en elektrotechniek 0,8 - 1fte
Vastgoed
-
Waarom 'erbij horen' zo belangrijk is
De Amerikaanse natuurkundige Kerstin Perez schopte het tot universitair docent Deeltjesfysica aan het befaamde Massachusetts Institute of Technology (MIT). Voor mensen uit minderheidsgroepen is dat echter nog minder vanzelfsprekend dan voor anderen. Hoe het beter kan, zal ze vertellen tijdens het jaarlijkse…
-
Taal als grote verbinder (en verdeler)
Auteur en politicoloog Mounir Samuel verdiepte zich in alle manieren waarop taal kan uitsluiten en verbinden. Hij spreekt op het D&I-symposium op 19 januari.
-
Assessorpraat: Nova Verkerk volgt Anne Wellink op als assessor
Het afgelopen jaar behartigde Anne Wellink de belangen van studenten in het faculteitsbestuur. Vanaf september neemt Nova Verkerk het stokje van haar over. In dit interview blikken ze samen terug én vooruit op het assessorschap.
-
Opening POPCorner The Hague
Met een openingswoord, een paneldiscussie op de Spaanse Trappen in Wijnhaven en een druk op de rode knop voor het gebouw zelf, is POPcorner The Hague donderdagmiddag officieel geopend door rector magnificus Hester Bijl.
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren in Leiden gelijk gebleven
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is net als vorig jaar 31,2%. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2023.
-
Twee winnaars Van Bergenprijs 2015
De Van Bergenprijs voor initiatieven om de contacten tussen Nederlandse en internationale studenten te bevorderen, heeft dit jaar twee winnaars. Op het symposium Diversity and Inclusion werden de twee winnaars bekend gemaakt: nauwere banden tussen Chinese en Nederlandse studenten en samenkomsten over…
-
Universiteit Leiden neemt deel aan Monitor Cultureel Talent naar de Top
Dit jaar zal de Universiteit Leiden voor het eerst deelnemen aan de Monitor Cultureel Talent naar de Top. Deze monitor moet inzicht geven in het diversiteitsbeleid wat betreft werknemers met een niet-Westerse achtergrond binnen de organisatie, met als uiteindelijke doel om etnische en culturele diversiteit…
-
Feestelijke afsluiting LLP in Marekerk: sprekers, muziek en certificaten
De slotbijeenkomst van het Leiden Leadership Programme is weer zoals vanouds een feestelijke gebeurtenis. Met verschillende sprekers, afgewisseld door muzikale intermezzo’s, wordt er teruggeblikt op het afgelopen jaar. ‘Persoonlijk leiderschap gaat over het omarmen van wie je bent.’
-
Twee Leidse wetenschappers in Opzij Top 100
Wetenschappers Bibi van den Berg en Ionica Smeets staan in de Opzij Top 100, de jaarlijkse lijst met invloedrijkste vrouwen van Nederland.
-
Ruimte voor vluchtelingstudenten
Op Wereldvluchtelingendag (20 juni) herdenken we de kracht, de moed en het doorzettingsvermogen van miljoenen vluchtelingen. Universiteit Leiden zet zich in voor studenten met een vluchtelingenachtergrond. Zo is er sinds een jaar een Meeting Point en de Leiden Science Run zamelt geld in voor het UAF,…
-
Een wiskundig model voor een gemengder personeelsbestand
Veel organisaties hebben een eenzijdig samengesteld personeelsbestand, terwijl diversiteit juist zo goed voor ze is. Australische en Nederlandse onderzoekers, onder wie Leidse psycholoog Romy van der Lee, ontwikkelden een op wiskundige modellering geschoeide oplossing. Ze publiceerden erover in PLoS…
-
‘Lancering’ inclusieve sterrenkundige lessenserie: Reis naar een zwart gat
Wetenschap, is dat iets voor mij? Vooral meisjes en kinderen met een migratieachtergrond zien zichzelf niet vaak gerepresenteerd in de wereld van bètawetenschappen en techniek. Daar wilden een groep onderzoekers en experts op het gebied van inclusie en diversiteit verandering in brengen. Daarom ontwikkelden…
-
Frans de Haas wordt WD-kwartiermaker bij het Mathematisch Instituut (MI)
Professor Frans de Haas, hoogleraar Antieke en Middeleeuwse Wijsbegeerte en directeur van de landelijke onderzoeksschool voor de Wijsbegeerte, zal per 1 september het managementteam van het MI tijdelijk, in ieder geval tot 1 januari 2022, versterken in de rol van wetenschappelijk directeur-kwartierm…
-
Leidse student genomineerd voor Gouden Venus van Milo
Veel studenten van de Universiteit Leiden zetten zich maatschappelijk in. Jiska Stad-Ogier is zo’n bijzonder betrokken student. Vanwege haar inzet om Nederland toegankelijker te maken voor mensen met een functiebeperking, is zij nu genomineerd voor de Gouden Venus van Milo. Deze prijs wordt uitgereikt…
-
Meiden maken kennis met Natuurkunde in Leiden: Physics Ladies’ Day
Tijdens de Physics Ladies’ Day maakten ruim 90 vrouwelijke studiekiezers uit 5 en 6 vwo, kennis met de opleiding Natuurkunde in Leiden. ‘Wat is Natuurkunde?’ en ‘Wat kun je met een diploma Natuurkunde op zak?’. Al deze vragen werden tijdens de dag beantwoord door natuurkundestudentes, docenten en al…