1,427 zoekresultaten voor “social” in de Medewerkerswebsite
-
Sociale media
Sociale media vormen een leuke manier om in contact te komen met anderen, of op de hoogte te blijven van nieuws en ontwikkelingen. Maar er zitten ook mindere kanten aan: desinformatie, trollen, respectloze reacties of zelfs misbruik van (persoonijke) data.
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Embedded Social Media blok
Het is mogelijk voor redacteuren om social-media posts te embedden – in eerste instantie - in nieuwsberichten in de gedeelde content en vrije ruimte websites. Dit is mogelijk gemaakt voor Facebook, Twitter en Instagram Gebruik hiervoor het contentblok “Embedded social media blok”. Dit contentblok bevat…
-
Social life and settling in
When you decide to move to the Netherlands and bring along your family there is a great deal that needs to be taken care of. We will provide some information on schools, childcare and learning Dutch to help you settle in in the Netherlands.
- Social Media Link Blok
-
Sociale zekerheid en verzekeringen
Je kunt je via de Universiteit Leiden verzekeren tegen een gunstige premie. Lees ook meer over pensioen en werkloosheid.
-
Taxes and social security
When moving to the Netherlands, it is important to know whether you are considered resident tax payer or non-resident. Both residents and non-residents are taxed on their taxable income. A number of criteria help determine your status as resident or non-resident.
-
Social Sciences Connect
Maandelijks laten we door middel van een artikel zien hoe sociaalwetenschappelijk onderzoek en onderwijs bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Onderzoekers, docenten, studenten en maatschappelijke partners werken samen om kennis toegankelijk te maken en het verschil te maken.…
-
Academic Outreach: an introduction to sharing your research via social and traditional media
Communicatie, Outreach, Transferable skills
- Nu voorbereiden: subsidieaanvraag Sociale Veiligheid
-
Nu geopend: subsidieaanvraag Sociale Veiligheid
Organisatie
-
Angelo RomanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Caroline Bokhorst
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Symposium Social Citizenship and Migration – drie redenen om te gaan
Op 17 januari 2024 houdt het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Social Citizenship and Migration zijn jaarlijkse symposium. Leidse onderzoekers kunnen hun ervaringen delen met een groot netwerk aan collega’s met expertise op gebied van migratie en maatschappelijke effecten.
-
KNAW publiceert advies over sociale veiligheid in de wetenschap
Om ongewenst gedrag in de wetenschap te bestrijden moet er meer werk gemaakt worden van preventie. Universiteiten en onderzoeksinstituten focussen nog te veel op klachtafhandeling, zo concludeert de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). De organisatie heeft daarom een gids gepubliceerd…
-
Praat mee tijdens de tweede Open Dialoogsessie Sociale Veiligheid
Veiligheid
-
Frank DoolaardFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Doe mee aan de eerste Open Dialoogsessie Sociale Veiligheid
HR, Veiligheid
-
Call voor paper proposal – Symposium ‘Social Citizenship and Migration’
Onderzoek
-
Adva EichengrünFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Marjon Bohré-den HarderFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jinxian WangFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Campagne sociale veiligheid in de online leeromgeving: deel en doe mee
Sociaal
-
Call for proposals: Sociale Veerkracht & Veiligheid seed funding voor interdisciplinair onderzoek
Het interdisciplinaire programma Sociale Veerkracht & Veiligheid stelt financiering beschikbaar voor jonge onderzoekers aan de Universiteit Leiden. Het doel van het fonds (tot €4.000 euro per voorstel) is om samenwerking tussen jonge onderzoekers van verschillende faculteiten te versterken. Het…
-
Universiteit Leiden sluit zich aan bij wereldwijde coalitie voor sociale rechtvaardigheid
De Universiteit Leiden is partner geworden van de Global Coalition for Social Justice.
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’
-
Jiemiao ChenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Melle van der MolenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Akrati SaxenaWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Iris MüllerFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Evania Lina FasyaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Chen WangFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Jan PronkFaculteit Archeologie
-
Eduard KlapwijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Sara VelthuizenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Kiki SpoelstraFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Erik de KwaadstenietFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Carolien RieffeFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Anouschka van DijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Reminder: geef je mening over de meld- en klachtvoorzieningen voor sociale veiligheid
HR, Veiligheid
-
Kees GoudswaardFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Annetje Ottow over sociale (on)veiligheid: ‘Het open gesprek is cruciaal’
Onthullingen van ongewenst en seksueel overschrijdend gedrag in de televisie- en sportwereld hebben de maatschappelijke discussie over sociale veiligheid opnieuw doen oplaaien. Binnen de universiteit wordt de preventie van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag gezamenlijk voortgezet en bijpassend…
-
Ombudsfunctionaris: 'De pijn van sociale onveiligheid moet je altijd serieus nemen'
Marjan van Dasselaar is sinds 1 mei de nieuwe ombudsfunctionaris voor medewerkers. Zij zal zich inzetten voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. ‘Er is veel pijn bij mensen die sociale onveiligheid ervaren. Die pijn moet je altijd serieus nemen.’
-
Een eerste jaar als ombudsfunctionaris: ‘Als sociale onveiligheid onbesproken blijft, gaat het woekeren’
Ruim een jaar zet ombudsfunctionaris Marjan van Dasselaar zich nu in voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. Wat zijn haar eerste indrukken na deze periode? ‘Mensen mogen me echt nog veel vaker én eerder bellen, ook voor situaties die misschien kleine akkefietjes lijken.’
-
Eliska ProchazkovaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Olaf SimonseFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Esther MertensFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jasper MaasFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Berna GürogluFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Yung-Ting TsouFaculteit der Sociale Wetenschappen