390 zoekresultaten voor “aandacht” in de Medewerkerswebsite
-
Persvoorlichting
We kunnen helpen bij het attenderen van media op de resultaten van je onderzoek. Doe dit bij voorkeur nog vóór de daadwerkelijke verschijning van je publicatie of boek.
-
Gedragscode digitale communicatie
Steeds meer mensen ervaren druk door digitale communicatiemiddelen. Media zoals e-mail en Signal (WhatApp) zorgen ervoor dat we dag en nacht bereikbaar zijn. Dat kan leiden tot een toegenomen gevoel van werkdruk en altijd ‘aan’ staan. Daarom is er in februari 2023 een gedragscode digitale communicatie…
-
Fysieke toegankelijkheid
Om in kaart te brengen hoe we universitaire gebouwen beter toegankelijk kunnen maken en om te onderzoeken hoe we ervoor zorgen dat dit in de toekomst structureel een aandachtspunt blijft, is de expertgroep Fysieke Toegankelijkheid ingesteld. Het uitgangspunt van de expertgroep is dat studenten met een…
-
Meld zwakke plekken in systemen
De universiteit besteedt veel aandacht aan de beveiliging van haar systemen. Toch kan het gebeuren dat er een zwakke plek aanwezig is. Als je zo’n plek ontdekt in één van onze systemen, dan horen wij dit graag zo snel mogelijk.
- Commissies voor klachten, beroep en bezwaar
-
Communicatiestrategie
Onze communicatiestrategie maakt de prestaties van onderzoekers en studenten van de Universiteit zichtbaar en ondersteunt onze missie en kernwaarden.
-
Internationalisering in onderzoek
Leidse onderzoekers werken samen met andere onderzoekers over de hele wereld. De universiteit heeft een regiobeleid vastgesteld, waarbij extra aandacht uitgaat naar drie regio’s waarmee intensief contact is vanuit meerdere faculteiten: China, Indonesië en Latijns-Amerika en de Cariben.
-
Gedragscode Integriteit
Iedereen die te maken heeft met de Universiteit Leiden, moet erop kunnen vertrouwen dat wij integer handelen. De Gedragscode Integriteit beschrijft hoe we dat met elkaar realiseren. Of het nu gaat om onderzoek, omgang met studenten, inkoop of het gebruik van gebouwen en terreinen.
- Steun protest tegen bezuinigingen hoger onderwijs op 22 juni in Utrecht
-
Honoursonderwijs
Het honoursonderwijs richt zich op de meest getalenteerde en gemotiveerde studenten binnen de Universiteit Leiden. Studenten volgen honoursonderwijs naast hun reguliere bachelor- of masteropleiding. Ook zijn er honoursprogramma’s voor scholieren in vwo 5 en 6.
-
Solliciteren en netwerken
Om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en je sollicitatievaardigheden aan te scherpen, kun je op individuele basis een maatwerktraject volgen in solliciteren of netwerken.
-
Strategisch plan
In ons strategisch plan Vernieuwen en Verbinden 2022-2027 kiezen we voor het verstevigen van verbindingen: tussen wetenschapsgebieden, met de samenleving en binnen onze universitaire gemeenschap.
-
Fotografie intermediate/gevorderden (start 18 Sep)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Botanisch tekenen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Schilderen met technieken van de oude meesters
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Klassiek Ballet advanced
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Klassiek Ballet intermediate/advanced
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Grafische technieken: de linoleumsnede
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
HR Beleidsadviseur Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie (EDI)
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
-
Lead Back-end Developer
ICT Shared Service Centre
-
SOC Security Specialist
ICT Shared Service Centre
-
Scholarly Communications Librarian (0,8 fte)
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Teamleider Research Support
ICT Shared Service Centre
-
Facultair Functioneel Beheerder en Medewerker Studentenzaken (0.8 - 1.0 fte)
Rechtsgeleerdheid, FdR faculteitsbestuur en bureau
-
Linux Specialist Onderzoeksdata & Infra
ICT Shared Service Centre
-
Secretaris/Griffier van de Faculteitsraad
Sociale Wetenschappen, FSW faculteitsbestuur en bureau
-
Opleidingsassistent (0,6 fte)
Governance and Global Affairs, Instituut Bestuurskunde
-
Opleidingsmanager Politieke Wetenschap
Sociale Wetenschappen, Politieke Wetenschap
-
Managementassistent
Sociale Wetenschappen
-
Product Owner Integratie
ICT Shared Service Centre
-
HR-adviseur (0.8 - 1.0 fte)
Governance and Global Affairs, FGGA Faculteitsbestuur en -bureau
-
Huismeester Plexus
Studenten- en Onderwijszaken, Studentencentrum Plexus
-
Product Owner Netwerken & Datacenter
ICT Shared Service Centre
- IT-Architect
- Back-end Webdeveloper
-
Personeelsmonitor Light 2021
In mei 2021 is de Personeelsmonitor Light 2021 uitgezet onder alle medewerkers. Doel hiervan was om in de aanloop naar de volledige Personeelsmonitor 2022 vinger aan de pols te houden op de belangrijke thema’s werkdruk en sociale veiligheid.
-
Marketing- en communicatiemedewerker (0.8fte)
Rechtsgeleerdheid, FdR faculteitsbestuur en bureau, Marketing & Communicatie
-
Rapport over academische vrijheid gepresenteerd
Wat houdt academische vrijheid in en hoe vullen we deze in Leiden in? Het Kernteam Academische Vrijheid boog zich over deze vragen en presenteerde 17 juni zijn eindrapport.
-
Alumnus Anne Speckens opende een mindfulness-centrum in Nijmegen
Hoogleraar Anne Speckens studeerde geneeskunde en deed haar opleiding psychiatrie in Leiden. Ze maakte kennis met mindfulness en opende daarna het expertisecentrum Mindfulness aan het Radboudumc in Nijmegen.
-
Interne communicatiemiddelen
Bij een organisatie die zo groot is als de Universiteit Leiden is interne communicatie van groot belang.
- Presenteren voor een camera: do's and don'ts
-
ICT in het onderwijs
De universiteit zet binnen de onderwijsvisie (Learning@LeidenUniversity) de komende jaren in op blended learning (‘The Blended University’). Hierbij maken we gebruik van verschillende digitale tools.
-
Online trainingen in privacy en security
ICT
-
Journalistiek schrijven (online)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Urban sketching
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Voorbeelden samenwerkingen
Universiteit Leiden heeft een flink aantal mooie samenwerkingen gesloten met internationale universiteiten en organisaties.
-
Bezoek aan Ghana: Universiteit Leiden versterkt banden met partners in Afrika
Universiteit Leiden gaat haar samenwerking met kennisinstellingen in Afrika verder verdiepen. Tijdens een reis naar Ghana is met diverse kennisinstellingen uit Afrika doorgepraat over intensievere samenwerking.
-
Hoofdlijnenakkoord: we hebben elkaar nodig
Het houdt de gemoederen flink bezig: het hoofdlijnenakkoord en de daarin voorgenomen bezuinigingen op het Hoger Onderwijs. Hoewel de inhoud nog niet helemaal vast staat - het hoofdlijnenakkoord wordt uitgewerkt in een regeerakkoord – zijn we er zeker van dat ook Universiteit Leiden rekening moet houden…
-
Vaak inloggen irritant? Dit is waarom het toch nodig is
Het leidt wel eens tot irritaties, dat inloggen op systemen van de universiteit: weer je wachtwoord invoeren en daarna in een app of met een code bevestigen dat jij het echt zelf bent die probeert in te loggen. Dit is waarom het toch écht nodig is om deze stappen te nemen.
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.