630 zoekresultaten voor “beter” in de Medewerkerswebsite
-
Tools voor een betere werkbalans
Op de pagina’s aan de linkerkant van dit scherm delen we waardevolle informatie, tips en strategieën die je kunt toepassen om je werkbalans te optimaliseren. Een gezonde werkbalans verbetert namelijk niet alleen je welzijn, maar draagt ook bij aan betere professionele prestaties.
-
Betere screening kan huisarts helpen angststoornissen eerder te herkennen
Slechts een op de vijf minderjarigen met geestelijke gezondheidsproblemen zoals een angststoornis krijgt passende professionele hulp. Huisartsen herkennen vaak niet goed de signalen bij kinderen en jongeren, stelt psycholoog Semiha Aydin. Hoe kan het beter? Promotie op 23 februari.
-
Symposiumverslag: stap uit je koker en word een betere wetenschapper
Samenwerken tussen wetenschap en de praktijk, hoe doe je dat? Wat zijn succesvolle voorbeelden van samenwerking en ontkokering? Deze vragen stonden centraal tijdens de slotbijeenkomst van een drieluik van symposia over hoe de Universiteit Leiden inter- en transdisciplinair samenwerken kan bevorderen…
-
Digitaal onderwijs: wat werkt goed en wat kan beter?
Bijna een jaar na de abrupte switch naar grotendeels online onderwijs maakten docenten in het seminar Digital Education de balans op. Wat mag blijven en wat mag weg in 2021? Veelgehoord: interactieve colleges dankzij digitale tools smaken naar meer. En we willen wel vaker thuiswerken, maar dan wel zonder…
-
‘Bless the mess’ en andere tips voor betere interdisciplinaire samenwerking
Vertrouwen hebben, openstaan voor conflict en verschillen, de tijd nemen: het is slechts een kleine greep uit de tips voor interdisciplinaire samenwerking die langskwamen tijdens een Leids symposium op 1 februari. De tweede sessie vindt plaats op donderdag 14 maart.
-
Werking kankermedicijnen beter begrijpen - Leidse spin-off Omivera ontvangt startinvestering van UNIIQ
Hoe weet je of een medicijn echt gaat werken? De Leidse spin-off Omivera ontwikkelt een nieuwe technologie die daar beter antwoord op geeft. Het nieuwe bedrijf heeft hiervoor een startinvestering ontvangen van investeringsfonds UNIIQ.
-
Leadership Lunch – Scoren mannelijke of vrouwelijke leidinggevenden beter bij medewerkers?
Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…
-
Word een ‘Harrie’: leer collega’s met een ondersteuningsbehoefte beter begeleiden
HR
-
De wortel of de stok: wat motiveert beter om meer te bewegen?
Gratis naar de bios of met een tracker stappen tellen op kosten van je zorgverzekeraar. Sommige verzekeraars bieden beloningen om gezond gedrag te stimuleren. Maar werkt de dreiging van verlies zoals een borg niet beter? En hoe denken patiënten daarover? Dat onderzocht promovendus David de Buisonjé…
-
Jovan PesaljFaculteit der Geesteswetenschappen
-
‘Je krijgt betere wetenschap en oplossingen door interdisciplinair samen te werken’
Hoe verleid je onderzoekers die gewend zijn om in helder afgebakende disciplines onderzoek te doen om toch interdisciplinair te werken? Kersvers Universiteitshoogleraar Arnold Tukker vertelt.
-
Academia in Motion: de universiteit komt in beweging voor een betere wetenschap
De Universiteit Leiden gaat aan de slag met Open Science en anders Erkennen & Waarderen! Dat is de hoofdboodschap van de nieuwe regiegroep Academia in Motion.
-
C. van RaadFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Luuk de LigtFaculteit der Geesteswetenschappen
-
lid zijn van een vakbond helpt: ‘Mijn team is er dankzij de vakbond beter aan toe’
Lid zijn van een vakbond is belangrijk, zeker in woelige tijden. De vakbonden onderhandelen immers namens jou met de werkgever over jouw arbeidsvoorwaarden. En alsof dat geen reden genoeg is: tot eind oktober word je lid met korting. Dus sluit je vooral aan, roept senior beleidsadviseur en FNV-lid Tanja…
-
Rebekka GrossmannFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Carolien JacobsFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Sara BrandelleroFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Andrew ShieldFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Rijk van DijkAfrika-Studiecentrum
-
Ton LiefaardFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Judi MesmanFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Dirk BroekhuijsenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Tanja BenderFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Henk VordingFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Paul van den BroekFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Arnaud BooijFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Allard LubbersFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Caroline ArchambaultFaculteit Governance and Global Affairs
-
Joanne van der LeunFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Sarah WolffFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Tsolin NalbantianFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Ratna Saptari Soetikno Slamet
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Leo LucassenFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Maartje van der WoudeFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Marlou SchroverFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Karwan Fatah-BlackFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Maurits BergerFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Elizabeth BuimerFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Pauline WesselsFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Kim de JongFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Emma EveraertFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Kristiaan van der Heijden
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Berna GürogluFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Wouter StaalFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Olaf van VlietFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Dietsje JollesFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Peter PelsFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Iliana SamaraFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Mariëlle BruningFaculteit der Rechtsgeleerdheid