Leiden-Delft-Erasmus heeft een samenwerkingsovereenkomst getekend met het Indonesische ministerie van Onderwijs, Cultuur, Wetenschap en Technologie.

Organisatie

Afgelopen weekend waren alle universiteitsgebouwen dicht en de universitaire systemen onbereikbaar. Niet zonder reden: er vond groot onderhoud plaats op het universitaire netwerk. De kern van het netwerk moest hiervoor worden afgesloten, waaronder alle voorzieningen en diensten. Een grote groep medewerkers…

Op woensdag 27 september gaan we met elkaar in gesprek over onze banden met de fossiele industrie in relatie tot het thema duurzaamheid. Alle studenten en medewerkers zijn van harte uitgenodigd. Twijfel jij nog of je wilt komen? Mogelijk helpen deze vier vragen en antwoorden je bij je beslissing.

Op woensdagmiddag 17 mei vindt een groot evenement plaats, waar alle Leidse onderzoekers kunnen kennismaken met de interdisciplinaire stimuleringsprogramma’s om samenwerkingsmogelijkheden te verkennen. Waarom is dat ook voor jou interessant? We geven vier redenen.

Het Leidse interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges (GTGC) en de Ambassade van Ierland houden samen in Den Haag een bijzondere boekpresentatie. Op 13 november spreekt Gerry Finnegan, een oud-directeur aan de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), over…

Hoe zou de verbouwing van de oude V&D op het Spui in Den Haag er nu uitzien? Dat kun je zelf komen bekijken! Op zaterdag 8 juni, 10 - 13u, is de bouwplaats van het nieuwe gebouw van de Campus Den Haag Universiteit Leiden open voor publiek.

De prijswinnende docent, orerende hoogleraar of expert in de media: deze gezichten komen vaak in beeld. Niet zo vaak zien we de professionals die het werk van wetenschappers mogelijk maken. De fototentoonstelling ‘The forces behind the faces’ maakt deze krachten achter de schermen zichtbaar.

Nederland gaf deze week 478 kunstwerken terug aan Indonesië en Sri Lanka, op advies van een Nederlandse commissie. Terecht, zegt Leids hoogleraar Pieter ter Keurs van het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Museums, Collections and Society. ‘Maar maak wel duidelijk wáárom je iets teruggeeft.’

De Universiteit Leiden heeft in 2021 verder gewerkt aan het verkleinen van haar CO2-voetafdruk door zuiniger om te gaan met grondstoffen en het energieverbruik structureel te verminderen. Dat is te lezen in het Duurzaamheidsverslag 2021.

Organisatie, HR, Veiligheid

Van onderzoek naar de eerste menselijke voorouders die Afrika verlieten tot wiskundige patronen in omgevingsruis. Vier Leidse onderzoekers krijgen een prestigieuze Vici-beurs van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Gedurende de afgelopen maanden sprak het programmateam Organisatieontwikkeling onder leiding van Erwin Muller met meer dan 100 collega’s uit verschillende organisatielagen over dilemma’s, knelpunten en kansen. Zoals ook blijkt uit het werkbelevingsonderzoek, is er een sterke behoefte aan kaders, prioriteiten,…

Op 8 februari vond de aftrap van de door Medical Delta georganiseerde Interdisciplinary Thesis Lab: Sustainable Hospitals plaats. Van inzicht in de milieu-impact van gezondheidsdataopslag tot het verminderen van medicijnverspilling in de operatiekamer, de projecten raken uiteenlopende aspecten van de…

Het ministerie van OCW is gestart met een onderzoek naar succesfactoren van een sterke medezeggenschapscultuur in het hoger onderwijs. Leden van medezeggenschapsraden binnen de Universiteit Leiden kunnen tot 2 april meedoen aan de enquête.

De uitslagen van de universitaire verkiezingen 2025 zijn bekend. Wie gaan ons vertegenwoordigen in de medezeggenschap?

Jonge alumni die zijn afgestudeerd tijdens corona, hebben vaak geen afstudeerceremonie gehad, noch hebben ze de kans gehad om hun handtekening te zetten in het Zweetkamertje. Het Alumnibureau biedt ze nu de mogelijkheid om dit alsnog te doen.

Organisatie, HR

Technologie sluipt steeds verder het klaslokaal binnen. Wie houdt de regie? Hoogleraar Nadira Saab pleit in haar oratie voor digital agency: leer docenten en jongeren technologie bewust en kritisch te gebruiken, in plaats van erdoor gestuurd te worden. Zoals door chatbots en algoritmen.

De belangstelling voor het slavernijverleden is groter dan ooit, maar over Afrika zelf gaat het maar zelden. Historicus Martin Bossenbroek beschrijft in zijn boek De Zanzibardriehoek de laatste episode in de slavernijgeschiedenis van Oost-Afrika, gezien door de ogen van de direct betrokkenen. De Zanzibardriehoek…

Organisatie

Sociaal, Organisatie

Op maandag 30 maart opent de aanvraagronde van Kiem ’26 - ‘27. Medewerkers van de Universiteit Leiden kunnen 10.000 euro aanvragen voor een interdisciplinair initiatief op gebied van onderzoek of onderwijs. Het is de laatste ronde van de verstrekking van de Kiem-beurs.

Sociaal

Internationale samenwerking biedt kansen, maar brengt ook risico’s met zich mee. De Commissie Kennisveiligheid speelt een belangrijke rol bij het beoordelen van deze samenwerkingen. Daarbij is zorgvuldige overweging van de kansen en risico’s essentieel, benadrukt voorzitter Joanne van der Leun. ‘Onze…

Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’

Op de Universiteit Leiden zijn de gevolgen van de strijd tussen Israël en Hamas duidelijk merkbaar. Medewerkers en studenten zijn boos of bang, ervaren onveiligheid en groepsdruk.

Profielen bevatten gegevens van de werknemers van de Universiteit Leiden.

Huizen kun je verduurzamen, pensioen bouw je op en dijken verstevig je. Maar hoe maken we ons hoger onderwijs toekomstbestendig? En welke vaardigheden moeten we onze studenten nu al bijbrengen voor banen die nog niet eens bestaan? Docenten en onderwijsontwikkelaars wierpen de blik vooruit tijdens een…

Hoe kunnen we als medewerkers bijdragen aan een gezonde en inclusieve leeromgeving? Hoe verschillen studenten van nu van eerdere generaties? En wat betekent dat voor de manier waarop we hen begeleiden en ondersteunen? Deze vragen stonden centraal tijdens het symposium 'De Student van Nu', van 25 maa…

Het is Cyber Security Awareness Month, en dus besteden we extra aandacht aan het belang van veilig digitaal werken. Chief Information Security Officer Sylvia Bunte-Thelen deelt hoe medewerkers zelf kunnen bijdragen aan een veilige werk- en leeromgeving. ‘Het is belangrijk dat we met elkaar onze kennis…

Van werkdruk tot verduurzaming: de Universiteitsraad beslist mee over belangrijke onderwerpen. Tijdens de universitaire verkiezingen - van 9 t/m 13 mei - kun je stemmen wie jou gaat vertegenwoordigen in de raad. Drie vragen aan de drie lijsttrekkers van de medewerkerspartijen: PhDoc, Universitair Belang…

Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…

Na een roerige aanloop – het Academiegebouw werd bezet door Students for Palestine – ging de Cleveringa-oratie van politicoloog Hélène Landemore door. Zij stond stil bij het protest en benadrukte het belang van een open debat, binnen de universiteit en in de democratie.

De Universiteitsraad-vergadering van 2 juni stond vooral in het teken van de demonstratie, bezetting en het politieoptreden in Den Haag van vorige maand.

Tijdens een vergadering op de universiteit 10 november hebben medewerkers spontaan een schilderij van kunstenaar Rein Dool van de muur van een van de vergaderzalen in het Academiegebouw gehaald, omgedraaid en op de grond gezet. Een actie met een knipoog maar ook met een serieuze ondertoon. Het leidde…

Het eerste medewerkerssymposium Studentenwelzijn - van abstract begrip naar praktische handvatten - vindt op 15 maart 2022 plaats. Waarom is er juist gekozen voor een praktische insteek en wat kan je verwachten? Sonja Wagenaar (SOZ) is projectmanager en vertelt hier meer over.

'Er is veel kennis, onderzoek en ervaring op het gebied van welzijn van studenten. Laten we het onderwerp op de agenda houden, samen eraan blijven werken en meer leren van elkaars voorbeelden.' Dat was de boodschap van het tweedaagse online Symposium Good Practices on Student Well-Being.

De Universiteit Leiden krijgt een subsidie van 50.000 euro van Open Science NL om een stappenplan te ontwikkelen om open science op te nemen in de inhoudelijke strategie van diverse instituten en vervolgens door te vertalen naar het personeelsbeleid.

Onderzoek doen met wetenschappers van verschillende disciplines is niet eenvoudig. ‘Maar voor de samenleving is die samenwerking juist van levensbelang’, zegt hoogleraar Milieu en Duurzaamheid Jan Willem Erisman. Vanuit het Leidse interdisciplinaire onderzoeksprogramma Liveable Planet organiseert hij…

Onderzoek van De Jonge Akademie over de lengte en intensiviteit van het Nederlandse academisch jaar bood stof tot nadenken. Hebben onze medewerkers wel voldoende rust en ruimte om onderzoek te doen? En overvragen wij onze studenten niet te veel? Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap vroeg…

Wat doe je als je een besluit wilt nemen met een zo groot mogelijk draagvlak, waarin alle gevoelens en ideeën binnen een team worden meegenomen? Het Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies (CWTS) zette hiervoor de Deep Democracy-methode in. Een succesvol experiment: ‘Iedereen kon meepraten,…

Op maandag 25 november om 13.00 uur protesteren medewerkers en studenten van hoger onderwijsinstellingen op het Malieveld tegen de aangekondigde bezuinigingen. Hoe zorg je ervoor dat jij en je studenten hier ook bij kunnen zijn als je op dat tijdstip eigenlijk college moet geven, en je deze les niet…

Hoe kan Europa het voortouw nemen bij de ontwikkeling van vaccins die snel en wereldwijd beschikbaar zijn? Over deze prangende vraag organiseert hoogleraar Vaccinologie Meta Roestenberg op 14 juli een panelsessie op het Euroscience Open Forum in Leiden.

Op 9 december vond de loterij van de eerste call van het Leiden University Global Fund (LUGF) plaats, waarmee 14 voorstellen €15.000 financiering hebben gekregen. De betrokken onderzoekers krijgen zo de kans om relaties tussen Universiteit Leiden en haar academische partners in Afrika, Latijns-Amerika,…

Portretten die je aankijken en indringende verhalen vertellen: expositie HEAR ME NOW brengt in beeld wat doorgaans ongezegd blijft.