155 zoekresultaten voor “humans” in de Organisatiegids
-
Human Resources
De facultaire afdeling HR (Human Resources) van de Faculteit der Sociale Wetenschappen geeft op proactieve wijze advies en feedback over de ontwikkeling, uitvoering en werking van het HR-beleid. De maatschappij verandert. Dit vraagt om een andere manier van werken en samenwerken en nieuwe vaardigheden…
-
Human Resources
Ons team van veelzijdige HR professionals levert creatieve adviezen en oplossingen die bijdragen aan de organisatiedoelen, het werkplezier en een goed werkklimaat voor alle medewerkers van FGW. De kernwaarden van HR: Benaderbaar, onafhankelijk, integer, verbindend en ontwikkelingsgericht. &nbs…
-
Directie Human Resource Management
De afdeling Human Resource Management (HRM) is verantwoordelijk voor het universiteitsbrede HRM-beleid, opleidingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid en organisatieontwikkeling. Wat doet de afdeling? Realisatie van het personeelbeleid Trainingen ontwikkelen voor medewerkers Arbeidsmarktcommunicatie…
- Beoordelingsrapport Advanced master in European and International Human Rights Law
-
Tullio AbruzzeseFaculteit der Archeologie
-
Julian SteinkeFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jakub SenesiFaculteit der Archeologie
-
Martin SievertFaculteit Governance and Global Affairs
-
Lianne BaarsFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Bestuursbureau
Verantwoordelijkheid van het Bestuursbureau Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het besturen van de Universiteit Leiden en draagt zorg voor de beleids- en besluitvorming door het CvB. Wat doet het Bestuursbureau? Het Bestuursbureau onderhoudt nauwe relaties met faculteiten…
-
Faculteitsbureau
Beleid, Advies en Strategie Ondersteunt het faculteitsbestuur zowel secretarieel als beleids- en procesmatig. Communicatie en Marketing De afdeling Communicatie en Marketing adviseert en faciliteert de faculteit bij het op inspirerende wijze vertellen van het verhaal van de Leidse geesteswetenschappen.…
- Hooglerarenbeleid
-
Beatrix PehlemannBestuursbureau
-
Esther LooseBestuursbureau
-
Miranda KarsdorpBestuursbureau
-
Saskia NoomBestuursbureau
-
Yvonne KluijtBestuursbureau
-
Aimée KorstBestuursbureau
-
Monique OomesFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Regeling vacaturevervulling
Wilt u (tijdelijke) medewerkers werven? In de Regeling Vacaturevervulling is vastgelegd welke voorschriften de Universiteit Leiden hanteert als er een vacature is ontstaan.
-
Areti LeventiFaculteit der Archeologie
-
Regeling reis- en verblijfskosten dienstreizen
Als u een dienstreis maakt, kunt u een vergoeding van de reis- en verblijfkosten krijgen van de Universiteit Leiden. In deze regeling staat wanneer u in aanmerking komt voor een dergelijke vergoeding en hoe de hoogte van het bedrag wordt bepaald.
-
Regeling buitengewoon verlof
Als u buitengewoon verlof wilt opnemen, dan dient u dit te overleggen met uw (direct) leidinggevende. In de Wet Arbeid en Zorg (WAZO), de Arbeidstijdenwet en de cao NU staan bepalingen over buitengewoon verlof. In deze regeling leest u wat de Universiteit Leiden aanvullend heeft geregeld.
-
Regeling maaltijdvergoeding bij overwerk en overige zakelijke kosten maaltijden
Wilt u weten hoe de maaltijdvergoeding is geregeld bij overwerk of een zakelijke bespreking? U leest er alles over in deze regeling.
-
Verhuiskostenregeling
Als u voor uw werk moet verhuizen, krijgt u te maken met verhuiskosten. In deze regeling leest u wanneer u voor een verhuiskostenvergoeding door de Universiteit Leiden in aanmerking komt. En zo ja, welke kosten u vergoed krijgt.
-
Procedure vakantie
De opbouw en opname van vakantie door medewerkers van de Universiteit Leiden is geregeld in de cao NU. In de Procedure vakantie Universiteit Leiden zijn de uitvoeringsbepalingen opgenomen die hierbij aansluiten.
-
Regeling tegemoetkoming kosten beeldschermbril
Als u minimaal twee uur per dag beeldschermwerk verricht en last heeft van geïrriteerde of vermoeide ogen, dan kan een beeldschermbril uitkomst bieden. In deze regeling staat wanneer u in aanmerking komt voor een vergoeding voor een beeldschermbril door de Universiteit Leiden.
-
Shekhar KolipakaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Lisa FennisBestuursbureau
-
Nina JongejanFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Petra BoerlageBestuursbureau
-
Brenda PrinsBestuursbureau
-
Else SpeelmanFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Brigitte HemingFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Esther van OpstalBestuursbureau
-
Angelique RompelbergBestuursbureau
-
Jeanine RosheuvelFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Ingrid JanssenFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Naomi MeijnenBestuursbureau
-
Marion SluijsBestuursbureau
-
Annemiek HogendorpFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Friederike SchnurBestuursbureau
-
Michèlle van WijkBestuursbureau
-
Beleidsregel zedenmisdrijven minderjarigen
Als het College van Bestuur bekend wordt met een mogelijk misdrijf tegen de zeden jegens een minderjarige student, dan dient een vaste procedure te worden gevolgd. De beleidsregel zedenmisdrijven minderjarigen beschrijft deze procedure. Met als doel eraan bij te dragen dat het College van Bestuur in…
-
Regeling personeelsdossier
In de Regeling Personeelsdossier zijn de regels vastgesteld met betrekking tot de inrichting en de toegang tot de bestanden van persoonsgegevens van personeelsleden en studenten. Met deze regels wil de universiteit ervoor waken dat persoonlijke belangen niet worden geschaad. En er wordt voorzien in…
-
Universitair Kader Basiskwalificatie Onderwijs
Docenten, ud’s, uhd’s en hoogleraren hebben een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) nodig. De BKO omvat de bekwaamheden waarover elke docent aan de Universiteit Leiden tenminste moet beschikken om goed onderwijs te verzorgen. Wat dit voor u betekent, leest u in het Universitair Kader Basiskwalificatie…
-
Alexander VerpoorteFaculteit der Archeologie
-
Anastasia NikulinaFaculteit Archeologie
-
Rouwprotocol
Soms overlijdt een medewerker. Of verliest een medewerker een dierbare, zoals een kind, een ouder of een partner. In het rouwprotocol staat wat leidinggevenden en collega’s in zo’n geval kunnen doen. Dit protocol kan ook op onderdelen aan de orde zijn wanneer een medewerker te maken krijgt met een traumatische…
-
Athanasios MoraitisFaculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen