Factoren van invloed op arbeidsparticipatie onder mensen met multiple sclerose

Hoe kunnen we op een interdisciplinaire wijze de classificatie van migranten en mensen met een beperking bestuderen en onderzoekers van deze velden samenbrengen om raakvlakken met elkaar te vinden?

Deelproject van

Due to its economic prosperity, its policy of (relative) religious tolerance, and its large numbers of migrants, the Dutch Republic has long had a reputation of being the prime example of ‘tolerance’, especially during the seventeenth century. Although the great variety of newcomers in the Dutch Republic…

Deelproject van

Deze bundel onderzoekt hoe westerse landen historisch onderscheid hebben gemaakt tussen categorieën migranten - zoals arbeidsmigranten, vluchtelingen, gezinsmigranten en postkoloniale migranten. In de bijdragen, die Frankrijk, de Verenigde Staten, Turkije, Canada, Mexico, Nederland, Zweden en Denemarken…

Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP). Dit in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of…

Promotor: F.S. de Boer Co-promotor: P. T. de Gouw

In this top-rated course, you will learn how the European Union prepares and decides on policy, and how policy is transferred to member states and implemented by various authorities. It discusses the challenges of the European multi-level governance structure and the main causes of policy failure or…

Hoe werden (post)koloniale migranten opgenomen in de naoorlogse verzorgingsstaten?

How does governing work today, and how does society handle pressing challenges in ways that are democratic, effective, fair, peaceful, and sustainable?

Promotie

Op 28 juni 2018 verdedigde Qiuyin Hu zijn proefschrift 'Regulating Working Conditions in Times of Globalization'. Het promotieonderzoek is begeleid door promotoren prof.dr. G.J.J. Heerma van Voss en prof. dr. B. Barentsen.

Promotor: Prof.dr. J.W.M. Frenken

Op 9 juni 2020 verdedigde Maral Darouei haar proefschrift 'Managing a sustainable career in the contemporary world of work: Personal choices and contextual challenges'. Het promotieonderzoek is begeleid door promotor prof.dr. J.I. van der Rest.

Hoewel de meerwaarde van stages in het bedrijfsleven in eerder onderzoek wordt onderschreven, is er nog niet veel bekend over hoe het leren van docenten tijdens hun stage plaatsvindt en hoe zij hun leerervaringen uit stages gebruiken voor hun nderwijs. Om een meer diepgaand inzicht te verkrijgen in…

Bernard Bernards onderzoekt beperkingen op innovatie door te focussen op cognitieve onzekerheid als toestand die innovatief werkgedrag kan beïnvloeden.

Van de patiënten met multipele sclerose (MS) krijgt 34-65% vroeg of laat te maken met cognitieve problemen.

This pioneering project will answer this question by examining migrants through the eyes of the courts between 1600 and 1900. It aims to reveal patterns of continuity and change in: 1. Treatment of migrants by criminal courts; 2. Violence and conflicts between migrants and native born.

Op 2 juni heeft Mariana Gkliati deelgenomen aan het debat ‘Europe on Trial' in De Balie.

Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP) in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of Western…

Francine van Vlijmen, net afgestudeerd in Staats- en Bestuursrecht aan de Universiteit Leiden, heeft op 20 oktober een poster-presentatie gegeven tijdens de conferentie “Reshaping Work in the Sharing Economy” in Amsterdam.

Het Nationaal MS Fonds heeft jouw stem nodig voor de beste werkgever voor mensen met multiple sclerose (MS). De prijs is gebaseerd op het onderzoek MS@work van psychologen in Leiden. Stemmen kan tot en met donderdag 14 november; de prijsuitreiking is op 17 november.

Samen met mevrouw J. Hessels en de heer C.A. Rietveld heeft dr. P.W. van der Zwan het artikel 'Self-employment and satisfaction with life, work, and leisure' in de Journal of Economic Psychology gepubliceerd.

Bekijk de Engelse pagina voor een overzicht van de tweede dag van de Online Well-being Week.

De discussie over inzetbaarheid van afgestudeerden in het hoger onderwijs bestaat al een aantal jaren. Toch staan ​​universiteiten nog steeds voor de uitdaging om afgestudeerden te leveren die aan de verwachtingen van het bedrijfsleven kunnen voldoen.

Op 23 maart 2023 verdedigde Weidong Zhang in Leiden zijn proefschrift over het bereiken van 'decent work' in China. Dit onderzoek analyseert in hoeverre China fatsoenlijk werk bereikt aan de hand van een casestudy over fatsoenlijke werktijden. Het woord 'bereiken' benadrukt dat China nog bezig is dit…

Mooc Eu Policy Europe Europa

Op vrijdag 23 april verscheen Jorrit Rijpma voor de Working Group on Frontex Scrutiny van het Europees Parlement. Deze werkgroep is opgericht door de Commissie burgerlijke vrijheden, justitie en binnenlandse zaken (LIBE) van het Europees Parlement, als reactie op de beschuldigingen van serieuze schendingen…

For questions and suggestions regarding the series, please contact prof. dr. Olaf van Vliet or dr. Max van Lent

Een nieuw artikel van Dr. Helen Pluut zal verschijnen in European Journal of Work and Organizational Psychology. Het artikel, dat samen met Marion Büttgen en Jan Ullrich van de Universiteit van Hohenheim is geschreven, heeft implicaties voor organisaties die een duaal laddersysteem hanteren. Zulke systemen…

Promotor: Prof.dr. B.R. Katzy, Prof.dr. J. de Vries

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid verricht hoogwaardig onderzoek naar acht onderzoeksprogramma's.

De staf van het Europa Instituut bezit een uitgebreide expertise omtrent het recht van de Europese Unie en de Europese bescherming van de mensenrechten in het algemeen.

Symposium

Het congres vond op 13 en 14 juli in Porto plaats en was tweetalig met simultane vertalingen tussen Engels en Portugees/Spaans. In totaal waren er ong. 350 deelnemers, uit 23 verschillende landen, waarvan de meeste deelnemers afkomstig waren uit Portugal, Spanje en Latijns Amerika (Argentinië, Bolivia,…

Didactiek

De onderzoeksgroep Organizational & Entrepreneurial Behavior onderzoekt het gedrag van individuen en groepen die in organisaties werken, organisaties starten, of organisaties leiden, met als doel om organisatorische praktijken te informeren. Door zich te concentreren op het gedrag van (groepen) werknemers,…

Promotie

Promotie

Hoe meer we leren over een (neuro-)psychologische of lichamelijke aandoening en de hieraan gerelateerde gedragsfactoren, hoe beter we deze niet alleen kunnen signaleren, maar ook behandelen. Het is dus belangrijk dat recente inzichten over (neuro-)psychologische problemen en daaraan gerelateerde gedragsfactoren…

An important part of the SCS specialisation is the internship period. Students will get the opportunity to get to know the field and to apply what they have learned during the courses.

Als een nieuwe methode is ontwikkeld om een (neuro-)psychologische aandoening of hieraan gerelateerde gedragsfactoren te herkennen en te behandelen, kan deze nog niet direct in de klinische praktijk worden ingezet. Eerst moet de methode geëvalueerd worden, bij voorkeur in gerandomiseerde, gecontroleerde…

Goed werkgeverschap is net als goed werknemerschap een open norm. Daarmee is het onduidelijk en onzeker waar werkgevers zich op dienen te richten en welke rechten (en plichten) werknemers hebben in dat verband. De doelstelling van dit onderzoek is om invulling te geven aan de norm goed werkgeverschap…

Loopbaan en solliciteren

Loopbaan en solliciteren

Voor onderzoekers geïnteresseerd in empirisch juridisch onderzoek.