186 zoekresultaten voor “master care the sarah” in de Medewerkerswebsite
-
Carien CreutzbergFaculteit Geneeskunde
-
Peter DevileeFaculteit Geneeskunde
-
Dick OepkesFaculteit Geneeskunde
-
Patrick RensenFaculteit Geneeskunde
-
Jan van LithFaculteit Geneeskunde
-
Martin TaphoornFaculteit Geneeskunde
-
Alberto Pereira AriasFaculteit Geneeskunde
-
Jessy Terpstra
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jan Anthonie BruijnFaculteit Geneeskunde
-
Henri VersteegFaculteit Geneeskunde
-
Johannes FrijnsFaculteit Geneeskunde
-
Lieke WirkenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Suzanne CannegieterFaculteit Geneeskunde
-
Peter Paul van BenthemFaculteit Geneeskunde
-
Corrie MarijnenFaculteit Geneeskunde
-
Santy KouwagamFaculteit der Rechtsgeleerdheid
-
Hein PutterFaculteit Geneeskunde
-
Manfred WuhrerFaculteit Geneeskunde
-
Projecten 2025-2026
Voor collegejaar 2025-2026 ontvangen negen (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Taxes and social security
When moving to the Netherlands, it is important to know whether you are considered resident tax payer or non-resident. Both residents and non-residents are taxed on their taxable income. A number of criteria help determine your status as resident or non-resident.
-
‘Het feestje mag er zijn, maar we moeten blijven protesteren’
De Universiteit Leiden was zaterdag bij de tweede Leidse Pride voor de tweede keer present. Met een boot waarop plek is voor zestig medewerkers en studenten.
-
Sangbreeta Moitra: spreker met wortels in de neurowetenschap
Alumnus Sangbreeta Moitra ontdekte tijdens haar master in Leiden dat haar hart ligt bij het toepassen van neurowetenschappelijke inzichten in de praktijk.
-
Tim MainhardFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Emilie PrastFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Sjef BarbiersFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Anneke WurthICLON
-
Eerdere deelnemers Grassroots en Grass shoots
SOLO verstrekt sinds 2016 Grassroots en Grass shoots subsidies aan docenten met innovatieve onderwijs-ideeën. Bekijk hier een overzicht van eerdere deelnemers.
-
Dialoog en experimenten moeten Erkennen & Waarderen van de hele universiteit maken
Er is een cultuuromslag nodig op het gebied van Erkennen & Waarderen binnen de universiteit en met die omslag kan nu begonnen worden. De stuurgroep Erkennen & Waarderen heeft een veranderingsvisie en advies uitgebracht waarmee alle faculteiten en wetenschappelijke instituten aan de slag kunnen. Dat…
-
Una Europa Staff Week: meer kennis opdoen over Diversiteit en Inclusie in Bologna
Diversiteit en Inclusie (D&I) zijn kernwaarden waar we als universiteit aandacht aan geven. Maar welke ontwikkelingen zijn er op dit gebied en hoe kunnen we deze toepassen binnen de universiteit? Om dieper in dit onderwerp te duiken, reisden vier collega’s naar Bologna voor een week vol discussies over…
-
Maia CasnaFaculteit der Archeologie
- Vergeten helden
-
Aanvoerders interfacultaire thema’s ontmoeten elkaar tijdens startbijeenkomst
Bijna alle aanvoerders van de interfacultaire thema’s zijn bekend. Op donderdag 5 februari kwamen ze voor het eerst bijeen. We vroegen drie aanvoerders: welke kansen zie je bij jouw thema voor de samenleving, de universiteit en voor individuele medewerkers?
-
Rudolf PoolmanFaculteit Geneeskunde
-
Thijs van OschFaculteit Geneeskunde
-
Jelle WesselingFaculteit Geneeskunde
-
Rob TollenaarFaculteit Geneeskunde
-
Katja CardolFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Olaf DekkersFaculteit Geneeskunde
-
Sylvia van Beugen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Sara VelthuizenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Rob NelissenFaculteit Geneeskunde
-
Jelle GoemanFaculteit Geneeskunde
-
Saskia le CessieFaculteit Geneeskunde
-
Ingrid MeulenbeltFaculteit Geneeskunde
-
Christi van AsperenFaculteit Geneeskunde
-
Jessica Kiefte-de JongFaculteit Geneeskunde
-
Henriët van MiddendorpFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
'Leden van de Young Academy Leiden hebben een sterk verantwoordelijkheidsgevoel’
De Young Academy Leiden (YAL) is per 1 september zes nieuwe leden rijker. Met de nieuwe en oude voorzitter van dit platform voor jonge academici bespreken we wat er de afgelopen tijd is bereikt, en wat er het komende jaar op het programma staat.
-
Academia in Motion: ‘Een veilige omgeving waar wederzijds respect en naar elkaar luisteren centraal staan’
Hoe werken we samen verder aan een open universiteitscultuur waarbinnen we ieders bijdrage erkennen en waarderen? Voor decaan en hoogleraar Wetenschapsstudies Sarah de Rijcke betekent Academia in Motion het bevorderen van een gemeenschapsgevoel. ‘Ik denk dat er een hele belangrijke sleutel ligt bij…
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…