Hoe is je pensioen geregeld? Waar heb je recht op? Tot welke leeftijd moet je doorwerken? En mag je zelf beslissen hoe je premie wordt belegd?

Marike Knoef in nieuwsitem NU.nl op 6 maart 2017.

De Tweede Kamer steunt in grote lijnen de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, hoewel er nog veel onrust heerst door de tegenstelling tussen generaties.

Nederlanders met zware beroepen halen steeds vaker hun pensioen niet, signaleren verschillende pensioenfondsen in de Volkskrant. Ze krijgen dan een arbeidsongeschiktheidsuitkering om de periode tot hun pensioen te overbruggen.

Bijna de helft (43%) van het aantal zzp’ers heeft mogelijk te weinig gespaard om na hun werk van hun pensioen te kunnen genieten. Dit blijkt uit een grootschalig onderzoek onder werkenden en zelfstandigen van de Universiteit Leiden.

Het vertrouwen in de pensioenfondsen is laag in ons land. Het lukt de fondsen maar niet om het wantrouwen weg te nemen.

Vakbonden pleiten voor verruimde regelingen om eerder met pensioen te kunnen gaan, om zo jongere werknemers een ontslag te besparen. Maar werkt dat?

Groeninx nam op donderdag 15 december afscheid van de Universiteit Leiden tijdens het symposium 'H2020 Academy - Influencing H2020 and the next framework programme'. Bijna vijftien jaar hield zij zich bezig met Europese projecten bij universitair Knowledge Exchange Office Luris.

Onderzoekers van de afdeling Economie – Marike Knoef, Kees Goudswaard, Koen Caminada, Jim Been en Lieke Kools - hebben een half miljoen subsidie ontvangen van Netspar. Netspar is een topinstituut op het terrein van pensioenen en vergrijzing.

In februari stopt ze met onderwijzen en gaat ze met pensioen. Maar klaar met het vakgebied is ze nog niet: ze gaat haar PhD afmaken en er liggen nog vijf films op de plank die ze wil afronden.

Onderzoekers van de afdelingen Economie en Sociaal Recht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid ontvangen een Netspar Topicality Grant voor hun gezamenlijke onderzoeksvoorstel 'De pensioen gendergap in Nederland'.

In de berichtgeving over jouw pensioen zie je allerlei cijfers langskomen. Maar hoeveel geld kan je daadwerkelijk verwachten op je oude dag? Veel mensen hebben te hoge ambities, toont onderzoek.

Vrouwen moeten in het nieuwe pensioenstelsel nog beter oppassen voor een te laag pensioen. In een interview met Nationale Nederlanden geeft Suzanne Kali, docent/onderzoeker pensioenrecht, afdeling Sociaal Recht, uitleg over deze pensioenkloof.

Marike Knoef geeft uitleg over deze actuele vraag met betrekking tot pensioenen

Marike Knoef in een interview met de NOS over de vraag waarom zo weinig mensen zich in hun pensioen verdiepen.

Kollmann eist pensioen en WW van het UWV. Door een uitzondering in de wet kunnen huishoudelijke hulpen in dienst van particulieren niet automatisch gebruikmaken van socialezekerheidsregelingen.

Na tien jaar onderhandelen kunnen de verwachtingen voor de oude dag eindelijk worden getoetst aan een nieuw pensioenakkoord. Vier werkenden delen hun toekomstbeeld. Maar hoe realistisch is dat?

Uit een studie van Marike Knoef, Jim Been en Marijke van Putten is gebleken dat Nederlanders weinig weten over hun pensioen. Voor Marike Knoef, hoogleraar empirische micro-economie, komt dit niet als een verrassing: 'Pensioengeletterdheid is laag, zeker onder jongeren.'

Volgens het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) is het haalbaar om in Nederland werknemers met een zwaar beroep vervroegd met pensioen te laten gaan.

Het internationale onderzoeksbureau Mercer heeft het Nederlandse pensioenstelsel opnieuw uitgeroepen tot het beste van de wereld. Denemarken staat op plek en de derde plek is voor Australië.

Veel mensen willen een paar jaar voor hun pensioen al wat minder gaan werken. Pensioenfondsen bieden de mogelijkheid van een deeltijdpensioen. Een mogelijkheid waar volgens Marike Knoef grote behoefte aan is.

De helft van de Nederlanders maakt zich zorgen over een te laag pensioen. Digitale tools, ondersteund door data science, kunnen helpen om goede keuzes te maken. Marike Knoef, hoogleraar Empirische Micro-Economie aan de Universiteit Leiden, legt in haar oratie op 5 oktober uit hoe dat kan.

Het zijn hardnekkige kwesties: pensioenen die slecht aansluiten op zzp’ers, werkende moeders met stagnerende salarissen en arbeidsongeschikten die geen werk vinden. Pim Koopmans, promovendus aan de rechtenfaculteit, bracht onze financiële risico’s in kaart.

Ratna Saptari werkte sinds 2007 als universitair docent aan het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie. Zij heeft zich altijd beziggehouden met mensenrechten en de rechten van Indonesische arbeiders. In augustus ging ze met pensioen. Maar stil zitten is ze niet van plan. Ze gaat…

Pensioenreus ABP besloot enkele weken geleden te divesteren uit fossiele brandstoffen. Maar gaat dit het klimaat echt helpen? Natascha van der Zwan, Arjen van der Heide en Philipp Golka (Instituut Bestuurskunde, Universiteit Leiden) gaan in op deze vraag in hun nieuwe artikel voor S&D.

Langetermijnontwikkelingen, zoals het verouderen van de bevolking, de toename in de gemiddelde levensverwachting en de gevolgen van de recente financiële crisis, hebben bijgedragen aan de discussie rondom de houdbaarheid van het pensioenstelsel.

Het hele pensioenstelsel gaat op de schop. Het is geen eenvoudige materie, maar het is wel heel belangrijk voor je inkomen na je werkende leven. Wordt ons wel genoeg duidelijk gemaakt hoe het hele stelsel werkt?

Marike Knoef in het NOS Journaal en NOS Nieuwsbericht op 18 juli 2019.

In een interview in het Financieele Dagblad gaat hoogleraar Marike Knoef uitgebreid in op het pensioendebat.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW wil dat er een lijst komt met zware beroepen, waarvoor een lagere pensioenleeftijd zou moeten gelden. In Oostenrijk is al zo'n 'zwareberoepenregeling'.

Als bestuurssecretaris probeert Corry Donner ‘een spin in het web’ te zijn; iemand die alle perspectieven van het bestuur in de gaten houdt en met elkaar verbindt. Nu verlaat ze haar zorgvuldig geweven web op de universiteit en draagt ze haar werk over aan haar opvolger. In september spraken we haar…

Woensdag 30 maart 2022 stuurde het kabinet een wetsvoorstel over de pensioenhervorming naar de Kamer. Het nieuwe pensioen moet persoonlijker, transparanter en koopkrachtiger worden. Maar wordt het ook eenvoudiger?

De afdelingen Sociaal Recht en Economie hebben hun handen ineen geslagen om tot een oplossing in de bestaande genderkloof in Nederlandse pensioenen te komen.

Per 1 januari is de Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) opgericht. Albert van Marwijk Kooy is voorzitter van geschillencommissie, die onderdeel uitmaakt van de GIP.

De Leidse onderzoekers Van Marwijk Kooy en Bracco Gartner hebben bijgedragen aan de internetconsulatie Wet toekomst pensioenen (WTP). Het wetsvoorstel moet zorgen voor herziening van het Nederlandse pensioenstelsel. Daarin worden de afspraken uit het Pensioenakkoord van juni 2019 in wetgeving verta…

Na het pensioenakkoord van vorig jaar wordt er nu gewerkt aan een nieuw toekomstbestendig pensioenstelsel. En dat is hard nodig ook, want de grote fondsen worden flink geraakt door de coronacrisis.

Veel werknemers werken na hun zestigste minder, terwijl dat economisch ongunstig is. Hoogleraar Economie Egbert Jongen onderzoekt met een team hoe werkgevers en beleidsmakers oudere werknemers kunnen helpen om in goede gezondheid langer door te werken, ook na de AOW-leeftijd.

Het onderzoeksprogramma Zelfredzaamheid en sociale bescherming over de levenscyclus wordt uitgevoerd door de afdeling Economie van de Universiteit Leiden. Looptijd Augustus 2017 – augustus 2023 Projectleiding prof. dr. Kees Goudswaard (projectleider) prof. dr. Koen Caminada (financiën) Funding Dit onderzoek…

Voordrachten in het kader van het onderzoeksproject Zelfredzaamheid en sociale bescherming over de levenscyclus (aug. 2017 – dec. 2023).

Veel gepensioneerden in Nederland hebben geldzorgen. Sociale wetenschappers van Universiteit Leiden en Universiteit Utrecht ontvangen een Netspar-beurs om te onderzoeken wat deze ouderen kwetsbaar maakt. Ook gaan ze gerichte oplossingen ontwikkelen om hun financiële weerbaarheid te versterken.

Publicaties die verschijnen in het kader van het onderzoeksproject Zelfredzaamheid en sociale bescherming over de levenscyclus.

Wat zijn de gevolgen van maatschappelijke trends zoals vergrijzing, individualisering en internationalisering voor regelgeving en instituties op het terrein van sociale zekerheid, pensioenen en de arbeidsmarkt?

Individuen en huishoudens zien zich in toenemende mate geconfronteerd met risico’s waar zij zelf de verantwoordelijkheid voor moeten nemen. Zo zijn arbeidsrelaties steeds flexibeler geworden.