771 zoekresultaten voor “parkinson s diverse” in de Medewerkerswebsite
-
S. HoutermanWiskunde en Natuurwetenschappen
-
S.C.A. Lefebvre
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
S. ValdezFaculteit der Geesteswetenschappen
-
motoriek: onderzoek naar cognitieve en psychologische symptomen van Parkinson
Cognitieve achteruitgang en angst bij de ziekte Parkinson worden vaak pas laat herkend, ondanks hun grote impact. Onderzoek van Marit Ruitenberg richt zich op nieuwe tests en methodes om deze symptomen eerder en specifieker zichtbaar te maken.
-
Jojanneke van der ToornFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Is Parkinson te stoppen door eiwitvezels te ontrafelen? Anne Wentink zoekt het uit met een Vidi-subsidie van NWO
Bij hersenziekten als Parkinson en Alzheimer klonteren eiwitten samen tot vezels. ‘Chaperonne-eiwitten’ ontrafelen die vezels, maar in de reageerbuis zag biochemicus Anne Wentink dat daarmee ook nieuwe problemen kunnen ontstaan. Ze gaat uitzoeken wat er in cellen gebeurt, om erachter te komen wat een…
-
O.S.A.A. HeikalWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Inspiratiesessie artistiek project [s]TATTOO
Denk mee over sociale veiligheid
-
Inspiratiesessie artistiek project [s]TATTOO
Denk mee over sociale veiligheid
-
Diversiteit, Inclusie en Studentenwelzijn
In een inclusieve leeromgeving voelt iedere student zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd.
-
Online trainingen Diversiteit
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling, Diversiteit
- Diversiteit en inclusie
-
Internationalisering en diversiteit
Internationalisering en diversiteit is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
- Diversiteit en inclusie
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Daudi van VeenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Marit RuitenbergFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Paul VedderFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Elena BacchiniFaculteit Governance and Global Affairs
-
Fia van HeterenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Daniela Vicherat MattarFaculteit Governance and Global Affairs
-
Irene MorettiFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jan JansenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Casper Wits in diverse media over nieuwe Japanse premier: ‘Erg conservatief over man-vrouwverhoudingen’
Hoogleraar Casper Wits reageert in diverse media op de verkiezing van Sanae Takaichi tot eerste vrouwelijke premier van Japan.
-
Salwa TareenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
-
Hegemonic Memory Culture and Postmigration: How to Remember the Past in Diverse Societies?
Debat, Conversation
-
Aslihan ÖztürkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Angelo RomanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Adviesgroep Diversiteit & Inclusie geeft gemarginaliseerde groepen op campus een stem
De Faculteit der Geesteswetenschappen zet zich in voor een diverse en inclusieve gemeenschap voor zowel studenten als medewerkers. Met de oprichting van de adviesgroep Diversiteit en Inclusie is de faculteit weer een stap dichter bij het creëren van een werkplek waar iedereen zich welkom en vertegenwoordigd…
-
Zifan MengFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Simay CetinFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jasmijn RanaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Bezoek onze nieuwe facultaire webpagina Diversiteit & Inclusie
De webpagina Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is live. Op deze pagina vind je alles over de facultaire activiteiten en plannen op het gebied van diversiteit en inclusie.
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Going beyond gender diversiteit en inclusie
Op 20 juni jl. is de film ‘Going Beyond Gender’ officieel in ‘première’ gegaan. De film laat zien hoe divers de ervaringen en achtergronden van vrouwen zijn en hoe deze diversiteit invloed heeft op hun kansen en carrièrepaden binnen de wetenschap.
-
Diversiteit en inclusie: ‘Ga het onderwerp niet uit de weg’
In het nieuwe online diversiteit-en-inclusiedossier zijn alle facultaire initiatieven op dit gebied gebundeld. Maar hoe staat het er verder voor met diversiteit en inclusie bij Geesteswetenschappen? Een gesprek met Aurelie van ’t Slot, beleidsmedewerker Internationalisering, Diversiteit & Inclusie.
-
Abhimanyu ChettriFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Siddharth DivakaruniFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Titia LoenenFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Saniye Çelik in diverse media over diversiteit en inclusiviteit bij de politie
Saniye Çelik, bijzonder hoogleraar Diversiteit en Inclusie bij de politie, bespreekt in diverse media haar onderzoek bij de politie.
-
Saniye Çelik over de weg naar diversiteit en inclusie
In het essay 'Diversiteit gewenst? U bent aan zet!' van Saniye Çelik stelt zij dat voor diversiteit en inclusie iedereen aansprakelijk is, maar dat de progressie ervan sterk afhangt van mensen met gezag en zeggenschap.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
What’s Your Story?: diversiteit in een kaartspel
Het JEDI-Fund ondersteunt projecten die diversiteit en inclusiviteit op de universiteit promoten. Een van deze projecten is het kaartspel ‘What’s Your Story?’, dat universitair docent Tingting Hui ontwikkelde.
-
Erik de MaakerFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Willem van WijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Zulfadhli NasutionFaculteit der Sociale Wetenschappen