Voor individele bestuursleden en sleutelfiguren: gratis

Als bestuurslid zet jij je een jaar in voor jouw studentenorganisatie. Om jou in deze rol te ondersteunen, is er een gratis trainingsaanbod beschikbaar vanuit de Universiteit Leiden.

Ook voor sleutelfiguren

Naast bestuursleden kunnen ook sleutelfiguren in aanmerking komen voor het kosteloos volgen van trainingen. Met sleutelfiguren worden leden bedoeld die een bepaalde functie vervullen binnen de studentenorganisatie en voor wie de training(en) ook relevant zijn. Voorbeelden zijn de vertrouwenscontactpersonen, het bestuur van een dispuut en een bar- of ordecommissie. Het is aan jullie als bestuur om dit aanbod kenbaar te maken onder dergelijke sleutelfiguren.

Deskundigheidsbevordering

Deze trainingen zijn erop gericht dat jij als bestuurder of sleutelfiguur je meer bekwaam voelt bij de verschillende uitdagingen die je tegen kunt komen op het gebied van studentenwelzijn en sociale veiligheid binnen jouw vereniging. Zo leer je bij elke training niet alleen meer over het onderwerp, maar ga je actief aan de slag met mogelijke handelingen en scenario's.

Trainingen

• Bystander interventie: veilig ingrijpen
• Signalen van mentale problematiek: herkennen en handelen
• Suïcidepreventie
• Alcohol- en middelengebruik: bewustwording en preventie
• Student Leadership training
• Boundaries, communication and consent
• Alcohol and party culture
• Active listening
• Allyship
• Vertrouwenscontactpersonen

Algemene bestuurstraining op maat

Volledig bestuur: voordelig tarief

Tegen een speciaal laag tarief is het ook mogelijk om gezamenlijk als bestuur een bestuurstraining te volgen. Hier gaat het niet om deskundigheidsbevordering ten behoeve van welzijn en sociale veiligheid, het is een training waar jullie als bestuursleden en jullie persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Inhoud van de training

Als bestuur van een vereniging moet je goede en soms stevige besluiten nemen, terwijl je tegelijkertijd een vriendschappelijke sfeer bewaart binnen het bestuur en met leden. Hoe ontwikkel je zo’n professionele houding? Hoe ga je om met de behoeften en verwachtingen van leden? Hoe zorg je voor goede onderlinge communicatie? En hoe ga je om met conflicten? Dit zijn allemaal onderwerpen die in het trainingsprogramma van RAPENBURG100 aan de orde komen. 

Om verantwoordelijkheid te dragen voor de vereniging moet je als team voor jezelf en elkaar zorgen. Het unieke van deze trainingen is dat ze zijn gericht op de ontwikkeling van de bestuursleden en van de community die je als bestuur vormt. 

De trainingssessies worden op maat gemaakt voor elk bestuur, rekening houdend met de unieke behoeften en actuele vraagstukken binnen de vereniging. 

Deze sessies worden verspreid over het jaar en kunnen worden aangepast om aan jullie specifieke wensen te voldoen. Tijdens de training verdiepen we ons in kernonderwerpen die relevant zijn voor jullie bestuursjaar, aangevuld met praktische oefeningen om deze vaardigheden in praktijk te brengen.    

Aanbieder
RAPENBURG100
 

Praktische informatie 

Trainingsopties: 

• Gesproken taal: Nederlands of Engels 
• Duur: 3-4 uur 
• Eén afzonderlijke training is mogelijk, maar ook twee of drie door het jaar heen  
• Beschikbare plekken: het hele verenigingsbestuur is welkom
• Vergoeding: €10 per bestuurslid; bij twee trainingen is een samenwerkingsovereenkomst meestal gunstiger (€100 voor drie trainingen) 

Bij interesse in deze training kun je contact opnemen met Rob van Waarde via rob@rapenburg100.nl.